119. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является принятие безработным гражданином решения о способе и форме прохождения тестирования (анкетирования).
120. Сотрудник центра занятости проводит тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора безработным гражданином способа и формы его проведения.
121. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является прохождение безработным гражданином тестирования (анкетирования).
122. Максимальная длительность выполнения административной процедуры (действия) не должна превышать 2 часов.
123. Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры (действия) в программно-техническом комплексе.