243. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является получение от безработного гражданина информации о потребности в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности, их численности.
244. Сотрудник центра занятости информирует безработного гражданина о порядке подбора необходимых работников при содействии центра занятости с учетом требований к исполнению ими трудовых функций (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности), требований к кандидатурам работников, уровню их профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы.
245. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является предоставление безработному гражданину информации, указанной в пункте 244 настоящей главы.
246. Максимальная длительность выполнения административной процедуры (действия) не должна превышать 10 минут.
247. Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры (действия) в программно-техническом комплексе.