226. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является принятие безработным гражданином решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
227. Сотрудник центра занятости на основании сведений, содержащихся в регистре, самооценки безработного гражданина и результатов его тестирования (анкетирования) определяет потребность безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности.
228. При выявлении потребности безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования сотрудник центра занятости оформляет и выдает безработному гражданину предложение о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, и вносит соответствующие сведения в регистр.
229. При отсутствии потребности безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования сотрудник центра занятости переходит к выполнению административной процедуры (действия), предусмотренной (предусмотренного) главой 15 настоящего подраздела.
230. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является:
а) определение потребности безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности;
б) в случае выявления потребности безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования - оформление и выдача безработному гражданину предложения о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности;
в) внесение соответствующих сведений в регистр.
231. Максимальная длительность выполнения административной процедуры (действия) не должна превышать 30 минут.
232. Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры (действия) в программно-техническом комплексе.