Недействующий

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (с изменениями на: 21.12.2011)

3. Ответственность сторон


3.1. Администрация в пределах своих полномочий гарантирует соблюдение прав и законных интересов Руководителя, обязуясь при этом не вмешиваться в текущую деятельность Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Белгорода, а также Уставом (Положением) Учреждения.

3.2. Администрация и отраслевой Комитет в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за последствия совершенных ими действий и принятых решений, осуществляющих вмешательство в текущую деятельность Учреждения либо выходящих за пределы их полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом (Положением) Учреждения, Договором о закреплении имущества, настоящим Трудовым договором.

3.3. В случае причинения Учреждению материального ущерба в результате виновного действия Руководителя он несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба в порядке, установленном действующим законодательством.

Руководитель несет материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по его вине Учреждению, в случаях, прямо указанных действующим трудовым законодательством.