Недействующий

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАБОТЫ С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ГОРОДА (с изменениями на: 15.06.2011)

2. Права и обязанности должностных лиц и полномочных органов администрации города в отношениях с курируемыми муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями в процессе их создания и деятельности


Должностные лица и полномочные органы администрации города в отношении курируемых муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений в процессе их создания и деятельности совершают следующие действия:

2.1. Вносят на рассмотрение главе администрации города Белгорода предложения о создании, реорганизации или ликвидации муниципального унитарного предприятия или муниципального учреждения в порядке, установленном нормативными актами администрации города и Совета депутатов города Белгорода.

2.2. От имени собственника имущества выступает учредителем муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений; разрабатывает Уставы муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, а также вносимые в них изменения и дополнения, организует их утверждение и обеспечивает государственную регистрацию в установленном порядке; ведет реестр функций по ведомственной принадлежности, который предоставляет в отдел организационно-контрольной и аналитической работы для анализа и обобщения в трехдневный срок со дня государственной регистрации.

(п. 2.2 в ред. постановления администрации города Белгорода от 01.10.2007 N 141)

2.3. Принимают решение о создании филиалов и представительств муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

2.4. Контролируют соответствие деятельности предприятия или учреждения уставным целям и задачам.

2.5. Определяют кадровую политику в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений посредством:

- формирования резерва кадров на должности руководителя предприятия или учреждения, главного бухгалтера, заместителей руководителя, главного инженера, начальников отделов;

- организации конкурса на замещение должности руководителей;

- направления главе администрации города представлений о назначении, переводе, отстранении от работы (должности) и увольнении руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений;

- подготовки и согласования срочных трудовых договоров с руководителями в порядке, определяемом главой администрации города Белгорода;

- проведения аттестации руководителей;

- согласования на должность главного бухгалтера, заместителей руководителя муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

2.6. Согласовывают штатные расписания муниципальных унитарных предприятий и учреждений, сметы расходов на содержание муниципальных учреждений.

Помимо полномочных органов администрации города, курирующих муниципальные унитарные предприятия и муниципальные учреждения все штатные расписания согласовывают:

- заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации города;

- начальник управления финансов и бюджетных отношений администрации города;

- начальник управления по труду и социальному партнерству департамента здравоохранения, социальной защиты, труда и занятости администрации города.

(абзац введен постановлением администрации города Белгорода от 26.04.2007 N 49)

2.7. Осуществляют контроль за финансово-хозяйственной деятельностью муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений в части средств, выделяемых из бюджета города.

2.8. Вносят предложение о проведении аудиторских проверок.

2.9. Совместно с управлением по труду и социальному партнерству департамента экономики, финансов и инвестиционной политики администрации города:

(в ред. постановления администрации города Белгорода от 17.04.2009 N 71)

- разрабатывают и утверждают в установленном порядке Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, а также принимают участие в разработке Положений об оплате труда руководителей и работников муниципальных унитарных предприятий с учетом отраслевых особенностей;

- согласовывают условия найма руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений (оклад руководителя, дополнительное вознаграждение) и контролируют их выплату в соответствии с условиями договора;

- обеспечивают предупреждение нарушений в части выплаты заработной платы работникам, применения Положений об оплате труда руководителей и работников муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

2.10. Должностные лица и полномочные органы администрации города Белгорода, осуществляющие кураторство муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, не вправе вмешиваться в их самостоятельную оперативно-распорядительную и финансово-хозяйственную деятельность.