6.1. Совместно с заинтересованными органами и структурами администрации города определяет потребность в финансовых ресурсах на содержание муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, подготавливает предложения о распределении средств в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.
6.2. Осуществляет контроль за целевым использованием средств, выделяемых из бюджета города муниципальным унитарным предприятиям и муниципальным учреждениям.
6.3. Обеспечивает соблюдение общих правил составления, рассмотрения, утверждения и исполнения смет расходов муниципальных учреждений.
6.4. Проводит в пределах своей компетенции ревизии и проверки поступления и расходования средств местного бюджета, доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, доходов от имущества (в том числе от ценных бумаг), находящегося в собственности муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.
6.5. Рассматривает и при необходимости корректирует объем средств, в пределах предоставленной компетенции, находящихся в распоряжении муниципальных учреждений, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, ведет учет этих средств.
6.6. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.
6.7. Осуществляет рассмотрение и анализ сводной бухгалтерской отчетности муниципальных учреждений, обеспечивает методическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью муниципальных учреждений.
6.8. Согласовывает совершение сделок, связанных с предоставлением займов, получением банковских гарантий, других обременений, уступкой долга, переводом долга.
Начальник управления персоналом
администрации города Белгорода
Ю.АСТАХОВ