5.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- утверждение изменений и дополнений в Устав МБУ "УКР";
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- предварительное согласование крупных сделок МБУ "УКР";
- одобрение сделки в случае конфликта интересов;
- определение порядка составления и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности МБУ "УКР";
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБУ "УКР" и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- осуществление контроля за деятельностью МБУ "УКР";
- установление соответствия расходования денежных средств, использования иного имущества МБУ "УКР" целям, предусмотренным настоящим Уставом;
- заключение и расторжение трудового договора с руководителем МБУ "УКР";
- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
- назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
5.2. Высшим должностным лицом МБУ "УКР" является его руководитель - директор. Назначение, увольнение директора осуществляет Учредитель.
5.3. Директор действует на основании настоящего Устава в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором. Срок осуществления полномочий составляет 3 года.
5.4. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью МБУ "УКР". Трудовой договор с руководителем подлежит расторжению при наличии у МБУ "УКР" просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
5.5. Директор по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.6. Директор выполняет следующие функции и обязанности:
- организует и обеспечивает деятельность МБУ "УКР";
- действует без доверенности от имени МБУ "УКР", представляя его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;
- в пределах, установленных трудовым договором, настоящим Уставом осуществляет управление имуществом МБУ "УКР", заключает договоры, сделки, выдает доверенности, открывает счета;
- по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру МБУ "УКР", утверждает правила трудового распорядка;
- издает приказы и дает указания для всех работников МБУ "УКР";
- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников МБУ "УКР";
- делегирует определяемым им лицам те или иные из своих полномочий.
5.7. Отношения директора и МБУ "УКР", возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1994 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", трудовым договором и настоящим Уставом.
5.8. Руководитель МБУ "УКР" несет перед МБУ "УКР" ответственность в размере убытков, причиненных МБУ "УКР" в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных пунктом 3.7 Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.9. На период временного отсутствия директора МБУ "УКР" его обязанности исполняет иной работник, назначенный приказом директора МБУ "УКР".