ОСОБЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Курганской области от 22.12.2015 N 375, от 26.02.2016 N 39, от 04.04.2016 N 94, от 28.06.2016 N 191, от 23.05.2017 N 134, от 20.06.2017 N 164, от 23.11.2017 N 282, от 25.12.2018 N 262, от 07.03.2019 N 19)
1. Настоящий Особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Курганской области (далее - Особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих) определяет структуру денежного содержания в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области (далее - гражданская служба), предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы Курганской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, размеры составляющих ее частей, порядок определения ежемесячной денежной выплаты в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
2. Решение об установлении особого порядка оплаты труда принимается представителем нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы Курганской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда.
3. Денежное содержание государственного гражданского служащего Курганской области, в отношении которого принято решение об установлении особого порядка оплаты труда (далее - гражданский служащий), состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и иных дополнительных выплат.
4. К иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания гражданского служащего, относятся:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) ежемесячная денежная выплата в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее - ЕДВ).
5. Оклад денежного содержания гражданского служащего, которому не присвоен классный чин гражданской службы, состоит только из должностного оклада.
6. К денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент в размерах, установленных действующим законодательством.
7. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются представителем нанимателя согласно схеме должностных окладов гражданских служащих согласно приложению 1 к настоящему Особому порядку оплаты труда государственных гражданских служащих.
8. Оклады за классный чин гражданским служащим устанавливаются представителем нанимателя в следующих размерах:
действительный государственный советник Курганской области 1-го класса - 2781 рубль;
действительный государственный советник Курганской области 2-го класса - 2630 рублей;
действительный государственный советник Курганской области 3-го класса - 2480 рублей.