3.17.1. Основанием для начала административной процедуры является получение в ходе интервьюирования заявителем с низким уровнем мотивации к труду информации об анализе поведения заявителя в ходе тренинга по профессиональной ориентации и выборе наиболее эффективных моделей поведения заявителем.
3.17.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" подготавливает заявителю рекомендации, учитывая:
информацию о заявителе, полученную в ходе профессиональной консультации;
определенный с участием заявителя перечень видов профессиональной деятельности;
приобретенные навыки поиска работы, выбора вида профессиональной деятельности, прохождения профессионального обучения.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должен превышать одной минуты.
3.17.3. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" выдает заявителю рекомендации.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать одной минуты.
3.17.4. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать двух минут.
3.17.5. Критерием принятия работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" решения является определение условий формирования рекомендаций заявителю.
3.17.6. Результатом административной процедуры является подготовка и выдача перечня рекомендаций заявителю.
3.17.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе путем внесения соответствующей записи в поле "рекомендации профконсультанта".