Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений (организаций) Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия (с изменениями на 30 мая 2023 года)



Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Республики Хакасия по
виду экономической деятельности
"Издательская и полиграфическая
деятельность, тиражирование
записанных носителей информации"



ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
 показателей стимулирования работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации"

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483)

N п/п

Показатель

Критерий

1.

За качество выполняемых работ

1.1. Сложность выполняемых работником трудовых функций и работ.

1.2. Многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности.

1.3. Отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполненных работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей.

1.4. Профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в трудовые (должностные) обязанности.

1.5. Добросовестное, ответственное отношение к работе.

1.6. Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности.

1.7. Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений.

1.8. Подготовка и издание журналов, методических пособий, учебников и иных изданий, связанных с основной деятельностью учреждения.

1.9. Процент удовлетворенности потребителей услугами издательской и полиграфической деятельности

2.

За интенсивность и высокие результаты работы

2.1. Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций относительно установленных норм времени.

2.2. Выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций).

2.3. Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени.

2.4. Результативность труда, связанная с достижением (превышением) установленных показателей (норм)