Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений (организаций) Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия (с изменениями на 30 мая 2023 года)



Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных научных учреждений
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Научные исследования и разработки"



ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
 показателей стимулирования работников основного персонала государственных научных учреждений Республики Хакасия

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483)

N п/п

Показатель

Критерий

1

Качество выполняемых работ

сложность выполняемых работником трудовых функций и работ;

многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности;

отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполненных работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей;

профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в трудовые (должностные) обязанности; добросовестное, ответственное отношение к работе; освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности;

своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

2

Интенсивность и высокие результаты работы

напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций относительно установленных норм времени;

выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций);

интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени;

результативность труда, связанная с достижением (превышением) установленных показателей (норм)