25. Основанием для предоставления государственной услуги является поданное в министерство заявление о проведении государственной экспертизы условий труда (далее - заявление), по форме, установленной в приложении 2 к настоящему административному регламенту, в том числе в форме электронного документа.
В зависимости от объекта экспертизы, к заявлению прилагаются документы и материалы или их копии, заверенные уполномоченными лицами и печатью держателя оригинала (последней - при ее наличии) в соответствии с пунктами 26 - 29 настоящего административного регламента.
26. Для осуществления государственной экспертизы в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляются:
1) приказ (распоряжение) о создании аттестационной комиссии;
2) перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
3) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
4) протокол аттестации рабочих мест по условиям труда;
5) сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
6) ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
7) материалы аттестации рабочих мест по условиям труда:
- протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест;
- протоколы оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
- карты хронометража рабочего времени (не менее чем за 3 рабочие смены);
- расчеты показателей карт хронометража рабочего времени;
- протоколы оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса;
- протоколы оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса;
- протоколы инструментальных измерений факторов рабочей среды;
8) приказ о завершении аттестации.
27. Для осуществления государственной экспертизы в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются:
1) штатное расписание;
2) коллективный договор, соглашение по охране труда, трудовые договоры, распорядительные документы, отражающие обязательства организации по соблюдению гарантий и прав работников на безопасные условия труда, на досрочное назначение трудовой пенсии, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, доплат к тарифной ставке (окладу) за вредные условия труда, бесплатную выдачу сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами;
3) должностные инструкции (для руководителей, специалистов и служащих), должностные обязанности, характеристики работ (для рабочих профессий);
4) технологическая документация (технологические карты, регламенты);
5) порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);
6) сертификаты соответствия (декларации о соответствии), акты испытаний, акты приемки в эксплуатацию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии машин, механизмов и оборудования, находящихся в хозяйственном ведении или оперативном управлении субъекта экспертизы, и их соответствии требованиям охраны труда;
7) материалы аттестации рабочих мест по условиям труда.
28. Для осуществления государственной экспертизы в целях оценки фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве:
1) материалы аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда.