68. Основанием для проведения уведомительной регистрации соглашения и подготовки уведомления о регистрации соглашения является факт отнесения регистрации соглашения к компетенции министерства, установленный специалистом, ответственным за проведение уведомительной регистрации, и факт наличия всех необходимых документов исходя из соответствующего перечня, установленного пунктом 22 Административного регламента.
69. Специалист выявляет условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
70. Специалист формирует на официальном бланке уведомление о регистрации соглашения (далее - уведомление) в двух экземплярах и отдает на подпись руководителю.
В случае выявления условий, ухудшающих положение работников, специалист формирует на официальном бланке письменное сообщение в Государственную инспекцию труда в Иркутской области о выявленных условиях соглашения (далее - письменное сообщение), ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, в двух экземплярах и отдает на подпись руководителю, образец сопроводительного письма представлен в приложении 7 к Административному регламенту.
Максимальный срок выполнения действия составляет не более 3 рабочих дней.
71. На обороте титульного листа всех экземпляров зарегистрированного соглашения специалист проставляет штамп с указанием номера, даты регистрации, должности, подписи и фамилии, имени, отчества ответственного сотрудника регистрирующего органа. Образец штампа представлен в приложении 8 к Административному регламенту.
72. Специалист заполняет Журнал уведомительной регистрации соглашения (приложение 9 к Административному регламенту).
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
73. Специалист, ответственный за регистрацию документов, подписанное уведомление регистрирует и готовит к отправке.
Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.