1. Социальные работники, занятые в организациях социального обслуживания Рязанской области, имеют право на следующие меры социальной поддержки:
1) бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу и бесплатное диспансерное наблюдение в медицинских организациях Рязанской области;
2) повышение квалификации за счет средств работодателя;
3) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их приобретение;
4) при исполнении служебных обязанностей на внеочередное обслуживание государственными учреждениями.
2. Медицинские сестры, специалисты по социальной работе, психологи и социальные работники организаций социального обслуживания Рязанской области, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, имеют право на обеспечение бесплатным проездом на городском наземном электрическом транспорте общего пользования, а также на автомобильном транспорте общего пользования городского и пригородного сообщения.
(в ред. Закона Рязанской области от 26.12.2022 N 101-ОЗ)
2 1. Работникам организаций социального обслуживания Рязанской области, имеющим по отдельным должностям (директор, заместитель директора, заведующий отделением, специалист по социальной работе, социальный педагог, психолог, социальный работник) общий стаж работы не менее 10 лет, социальные услуги, предусмотренные индивидуальной программой предоставления социальных услуг, в форме социального обслуживания на дому предоставляются бесплатно.
(часть 2.1 введена Законом Рязанской области от 06.08.2021 N 55-ОЗ)
3. Стимулирование работников организаций социального обслуживания Рязанской области осуществляется в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4. Порядок предоставления мер социальной поддержки работников организаций социального обслуживания Рязанской области устанавливается Правительством Рязанской области.