(в ред. Закона ЯНАО от 30.06.2015 N 74-ЗАО)
1. Лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственные учреждения культуры и искусства автономного округа или муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, не имеющим стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на данных должностях на день приема на работу (далее - специалисты), предоставляется следующая мера социальной поддержки:
(в ред. Законов ЯНАО от 23.12.2019 N 133-ЗАО, от 22.12.2020 N 174-ЗАО, от 23.04.2021 N 43-ЗАО)
единовременное пособие специалисту (далее - единовременное пособие);
(в ред. Закона ЯНАО от 23.04.2021 N 43-ЗАО)
абзац утратил силу с 1 января 2021 года. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО.
Перечень должностей, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, утверждается постановлением Правительства автономного округа.
Право на единовременное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
(в ред. Закона ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО)
2. Специалисты имеют право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, при наличии в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре следующих условий:
(в ред. Законов ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО, от 23.04.2021 N 43-ЗАО)
отработать в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе не менее трех лет на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;
возвратить выплаченное единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора.
(в ред. Закона ЯНАО от 23.12.2019 N 133-ЗАО)