Оценка
по итогам собеседования кандидатов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ярославской области/на включение
в кадровый резерв государственной гражданской службы
Ярославской области для замещения должности
_______________________________________________________________
(наименование должности или группы должностей)
в _____________________________________________________________
(наименование органа государственной власти
(государственного органа) Ярославской области)
N п/п | Фамилия, имя, отчество кандидата | Балл (от -3 до +3) | Краткая мотивировка оценки |
1 | 2 | 3 | 4 |
Дата
_______________________________________ ___________ ___________________
(наименование должности члена (подпись) (Ф.И.О.)
_______________________________________
конкурсной комиссии)
Примечания:
1. Список кандидатов в таблице формируется с учетом общего балла, полученного кандидатами по итогам оценочных процедур, от наибольшего значения к наименьшему, из числа лиц, допущенных ко второму этапу конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ярославской области или на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Ярославской области (далее - конкурс).
2. В графе "Фамилия, имя, отчество кандидата" указываются фамилия, имя, отчество кандидата полностью.
3. В графе "Балл (от -3 до +3)" указывается балл, полученный каждым кандидатом по итогам собеседования на втором этапе конкурса в единой шкале [-3; +3].
4. В графе "Краткая мотивировка оценки" кратко указываются комментарии, аргументы, замечания, поясняющие и обосновывающие выставленную количественную оценку.
5. В качестве наименования должности члена конкурсной комиссии для государственных гражданских служащих Ярославской области указывается наименование должности государственной гражданской службы Ярославской области, для независимых экспертов - "Независимый эксперт", для членов общественного совета - "Член общественного совета (наименование органа исполнительной власти)".