____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Оренбургской области от 29.04.2022 N 406-пп, вступившего в силу после официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru/ - 06.05.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 16 апреля 2018 года)
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)
Во исполнение поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 14 ноября 2013 года N Пр-2689 и в целях повышения качества и эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
1. Утвердить положение о мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора - заместителя председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области Кулагина Д.В.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
Положение о мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения мониторинга эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области (далее - подразделения (специалисты)) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - мониторинг).
2. Под мониторингом понимается деятельность субъекта мониторинга по обобщению и систематизации информации, необходимой для оценки, анализа, сравнения результатов деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - деятельность).
3. Объектом мониторинга является деятельность подразделений (специалистов) за отчетный период с 1 января по 31 декабря.
4. Мониторинг осуществляется аппаратом Губернатора и Правительства Оренбургской области, на который возложены функции органа по управлению государственной гражданской службой Оренбургской области.
5. Целью мониторинга является оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) и подготовка рекомендаций по ее активизации.
6. Задачами мониторинга являются:
получение информации о деятельности подразделений (специалистов);
определение итогового рейтинга деятельности подразделений (специалистов);
информирование руководителей органов исполнительной власти Оренбургской области об эффективности (неэффективности) деятельности подразделений (специалистов).
7. Мониторинг проводится один раз в год в три этапа.
8. На первом этапе осуществляется сбор информации о деятельности подразделений (специалистов) и проведение онлайн-опроса граждан "Оценка работы по противодействию коррупции, проводимой подразделениями (специалистами) в органе исполнительной власти Оренбургской области" (далее - онлайн-опрос).
9. Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области осуществляет сбор и анализ информации о:
деятельности подразделений (специалистов) в соответствии с перечнем показателей оценки эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - перечень показателей) согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
деятельности комиссии органа исполнительной власти Оренбургской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
исполнении органом исполнительной власти Оренбургской области законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, представляемой в аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области;
реализации органом исполнительной власти Оренбургской области мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений, размещенной на официальном сайте органа исполнительной власти Оренбургской области в сети Интернет (далее - сайт).
10. Органы исполнительной власти Оренбургской области представляют в аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области до 15 января года, следующего за отчетным периодом, информацию, указанную во втором абзаце пункта 9 настоящего Положения.
11. Онлайн-опрос осуществляется в режиме реального времени на сайте и проводится ежегодно с 1 мая по 31 декабря.
12. В подразделе "Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация" раздела "Противодействие коррупции" сайта размещаются:
вопрос: "Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением (специалистами) по противодействию коррупции (наименование органа исполнительной власти Оренбургской области) в 20... году?";
варианты ответов ("высокий уровень", "средний уровень", "низкий уровень") с возможностью проголосовать за один из представленных ответов (с последующим отображением результата голосования);
итоговый результат голосования (по состоянию на 31 декабря), не удаляемый по завершении онлайн-опроса из обозначенного подраздела.
13. Информационное оповещение населения о проведении онлайн-опроса осуществляется за один день до его начала через средства массовой информации и (или) иными возможными способами (размещение на сайте, информационном стенде).
14. На втором этапе мониторинга осуществляется оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов).
15. Аппаратом Губернатора и Правительства Оренбургской области заполняется форма согласно приложению N 2 к настоящему Положению, в которой указываются баллы по каждому органу исполнительной власти Оренбургской области.
16. Оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) осуществляется в баллах на основе:
внутренних показателей, отражающих текущую деятельность подразделений (специалистов) и ее результативность;
внешнего показателя, определяемого по итогам онлайн-опроса.
17. Оценка деятельности подразделений (специалистов) осуществляется по 100-балльной шкале путем сложения показателей по каждому из трех разделов перечня показателей согласно приложению N 1 к настоящему Положению, при этом:
а) минимальный суммарный оценочный балл составляет:
по разделу I - 2,9;
по разделу II - 18;
по разделу III - 5;
б) максимальный суммарный оценочный балл составляет:
по разделу I - 45;
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)
по разделу II - 40;
по разделу III - 15.
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)
18. Минимальный итоговый балл, который может получить орган исполнительной власти Оренбургской области, составляет 25,9, максимальный - 100.
19. На третьем этапе осуществляется анализ представленной информации, определяется эффективность деятельности подразделений (специалистов) с последующим принятием решения об осуществлении обязательной выборочной проверки деятельности подразделений (специалистов).
20. Оценка эффективности работы подразделений (специалистов) осуществляется по 100-балльной шкале, при этом итоговый результат признается:
высоким - если набрано от 90 до 100 баллов;
средним - если набрано от 70 до 90 баллов;
низким - если набрано от 50 до 70 баллов;
неудовлетворительным - если набрано менее 50 баллов.
21. Оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) осуществляется сотрудниками управления государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.