Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 декабря 2014 года N 918-п


О мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Оренбургской области от 29.04.2022 N 406-пп, вступившего в силу после официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru/ - 06.05.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 16 апреля 2018 года)

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)




Во исполнение поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 14 ноября 2013 года N Пр-2689 и в целях повышения качества и эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений:


1. Утвердить положение о мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно приложению.


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора - заместителя председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области Кулагина Д.В.


3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.



Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ



Приложение
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 1 декабря 2014 г. N 918-п



Положение о мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)



1. Настоящее Положение определяет порядок проведения мониторинга эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области (далее - подразделения (специалисты)) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - мониторинг).


2. Под мониторингом понимается деятельность субъекта мониторинга по обобщению и систематизации информации, необходимой для оценки, анализа, сравнения результатов деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - деятельность).


3. Объектом мониторинга является деятельность подразделений (специалистов) за отчетный период с 1 января по 31 декабря.


4. Мониторинг осуществляется аппаратом Губернатора и Правительства Оренбургской области, на который возложены функции органа по управлению государственной гражданской службой Оренбургской области.


5. Целью мониторинга является оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) и подготовка рекомендаций по ее активизации.


6. Задачами мониторинга являются:


получение информации о деятельности подразделений (специалистов);


определение итогового рейтинга деятельности подразделений (специалистов);


информирование руководителей органов исполнительной власти Оренбургской области об эффективности (неэффективности) деятельности подразделений (специалистов).


7. Мониторинг проводится один раз в год в три этапа.


8. На первом этапе осуществляется сбор информации о деятельности подразделений (специалистов) и проведение онлайн-опроса граждан "Оценка работы по противодействию коррупции, проводимой подразделениями (специалистами) в органе исполнительной власти Оренбургской области" (далее - онлайн-опрос).


9. Аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области осуществляет сбор и анализ информации о:


деятельности подразделений (специалистов) в соответствии с перечнем показателей оценки эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - перечень показателей) согласно приложению N 1 к настоящему Положению;


деятельности комиссии органа исполнительной власти Оренбургской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;


исполнении органом исполнительной власти Оренбургской области законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, представляемой в аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области;


реализации органом исполнительной власти Оренбургской области мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений, размещенной на официальном сайте органа исполнительной власти Оренбургской области в сети Интернет (далее - сайт).


10. Органы исполнительной власти Оренбургской области представляют в аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области до 15 января года, следующего за отчетным периодом, информацию, указанную во втором абзаце пункта 9 настоящего Положения.


11. Онлайн-опрос осуществляется в режиме реального времени на сайте и проводится ежегодно с 1 мая по 31 декабря.


12. В подразделе "Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация" раздела "Противодействие коррупции" сайта размещаются:


вопрос: "Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением (специалистами) по противодействию коррупции (наименование органа исполнительной власти Оренбургской области) в 20... году?";


варианты ответов ("высокий уровень", "средний уровень", "низкий уровень") с возможностью проголосовать за один из представленных ответов (с последующим отображением результата голосования);


итоговый результат голосования (по состоянию на 31 декабря), не удаляемый по завершении онлайн-опроса из обозначенного подраздела.


13. Информационное оповещение населения о проведении онлайн-опроса осуществляется за один день до его начала через средства массовой информации и (или) иными возможными способами (размещение на сайте, информационном стенде).


14. На втором этапе мониторинга осуществляется оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов).


15. Аппаратом Губернатора и Правительства Оренбургской области заполняется форма согласно приложению N 2 к настоящему Положению, в которой указываются баллы по каждому органу исполнительной власти Оренбургской области.


16. Оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) осуществляется в баллах на основе:


внутренних показателей, отражающих текущую деятельность подразделений (специалистов) и ее результативность;


внешнего показателя, определяемого по итогам онлайн-опроса.


17. Оценка деятельности подразделений (специалистов) осуществляется по 100-балльной шкале путем сложения показателей по каждому из трех разделов перечня показателей согласно приложению N 1 к настоящему Положению, при этом:


а) минимальный суммарный оценочный балл составляет:


по разделу I - 2,9;


по разделу II - 18;


по разделу III - 5;


б) максимальный суммарный оценочный балл составляет:


по разделу I - 45;


(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)


по разделу II - 40;


по разделу III - 15.


(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 16.04.2018 N 228-п)


18. Минимальный итоговый балл, который может получить орган исполнительной власти Оренбургской области, составляет 25,9, максимальный - 100.


19. На третьем этапе осуществляется анализ представленной информации, определяется эффективность деятельности подразделений (специалистов) с последующим принятием решения об осуществлении обязательной выборочной проверки деятельности подразделений (специалистов).


20. Оценка эффективности работы подразделений (специалистов) осуществляется по 100-балльной шкале, при этом итоговый результат признается:


высоким - если набрано от 90 до 100 баллов;


средним - если набрано от 70 до 90 баллов;


низким - если набрано от 50 до 70 баллов;


неудовлетворительным - если набрано менее 50 баллов.


21. Оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) осуществляется сотрудниками управления государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»