ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 17 ноября 2014 года N 549-УГ

О приоритетных направлениях развития кадрового потенциала промышленного комплекса Свердловской области



В целях создания условий для устойчивого экономического роста, развития инновационного потенциала промышленного комплекса Свердловской области, достижения высоких темпов развития промышленных производств на территории Свердловской области, удовлетворения потребностей организаций реального сектора экономики в квалифицированных кадрах, эффективной реализации творческого потенциала и осознанного профессионального выбора молодежи

постановляю:

1. Утвердить следующие приоритетные направления развития кадрового потенциала промышленного комплекса Свердловской области:

1) формирование объективного представления у молодежи об экономической привлекательности рабочих профессий технического профиля и инженерных специальностей, повышение мотивации к трудовой деятельности по рабочим профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

2) стимулирование молодежи к занятию научно-исследовательской деятельностью и техническим творчеством;

3) повышение качества общего и профессионального образования по математике и предметам естественно-научного цикла;

4) развитие новых перспективных направлений олимпиадного и конкурсного движения по естественно-научным предметам, техническим дисциплинам и рабочим профессиям;

5) совершенствование программ профессионального развития и повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций в соответствии с требованиями модернизации и инновационного обновления промышленного комплекса Свердловской области;

6) совершенствование системы мотивации педагогических работников образовательных организаций к повышению качества реализации образовательных программ технической направленности;

7) стимулирование разработки и внедрения новых образовательных программ как основы для опережающей подготовки кадров в целях реализации инвестиционных и инновационных проектов развития промышленного сектора экономики, в том числе направленных на обеспечение импортозамещения;

8) развитие системы непрерывного профессионального образования, включающей среднее профессиональное образование, высшее образование и дополнительное профессиональное образование, в том числе профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников технических и инженерных специальностей;

9) стимулирование процессов создания в организациях промышленного комплекса, научно-исследовательских институтах и конструкторских бюро Свердловской области условий для профессионального роста и мотивации специалистов;

10) формирование механизмов реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и инженерных кадров, технического творчества детей и молодежи на принципах государственно-частного партнерства;

11) повышение эффективности использования ресурсной базы системы образования за счет внедрения механизмов сетевого взаимодействия образовательных организаций и промышленных предприятий;

12) формирование условий для академической и профессиональной мобильности рабочих и инженерных кадров за счет обеспечения преемственности образовательных программ среднего профессионального и высшего образования, организации процедур оценки профессиональных квалификаций и обеспечения инфраструктурных возможностей.

2. Правительству Свердловской области (Д.В.Паслер) обеспечить внесение изменений в правовые акты Свердловской области, определяющие стратегическое социально-экономическое развитие Свердловской области, предусмотрев включение мероприятий по реализации приоритетных направлений, утвержденных пунктом 1 настоящего Указа.

3. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.

4. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".


Губернатор
Свердловской области
Е.В.Куйвашев

г. Екатеринбург
17 ноября 2014 года
N 549-УГ


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт

Правительства Свердловской области

http://www.midural.ru/
по состоянию на 06.02.2015

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»