Достижение целей Программы будет осуществлено в три этапа:
1) I этап (2013 год), в рамках которого предусматривается:
приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами для реализации Программы;
повышение оплаты труда отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации, начиная с 2013 года;
проведение органами исполнительной власти Ставропольского края мониторинга достигнутых значений показателей заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации;
заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных и муниципальных учреждений в связи с введением эффективного контракта;
введение прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений;
2) II этап (2014 - 2015 годы), в рамках которого предусматривается:
разработка (изменение) в соответствии с принятыми на федеральном уровне нормативными правовыми актами показателей эффективности деятельности работников государственных и муниципальных учреждений для обеспечения увязки оплаты их труда с повышением качества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;
заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных и муниципальных учреждений в связи с введением эффективного контракта;
3) III этап (2016 - 2018 годы), в рамках которого предусматривается:
завершение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных и муниципальных учреждений в связи с введением эффективного контракта;
обеспечение к 2018 году достижения целевых значений соотношения средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, к средней заработной плате в целом по Ставропольскому краю.
В течение всех этапов реализации Программы будет проводиться мониторинг выполнения плана мероприятий Программы.