1. При формировании фондов оплаты труда служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы - в размере 7,2 должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) премия по результатам работы (далее - премирование) - в размере двух должностных окладов;
(п. 4 в ред. Областного закона Новгородской области от 25.11.2016 N 30-ОЗ)
5) ежемесячное денежное поощрение - согласно приложению 3;
(в ред. Областного закона Новгородской области от 03.12.2010 N 862-ОЗ)
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;
7) денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет.
Выплаты, указанные в пунктах 1, 2, 4, 6 и 7, осуществляются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.
(абзац введен Областным законом Новгородской области от 31.08.2009 N 594-ОЗ)
2. Фонд оплаты труда служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.