30. Основанием для начала настоящей процедуры является регистрация заявления в журнале учета входящих документов и его поступление на рассмотрение директору Учреждения.
Директор Учреждения направляет заявление о предоставлении выплаты с резолюцией ответственному сотруднику Учреждения (далее - Исполнитель).
Исполнитель рассматривает представленные документы. В случае, если к заявлению не приложены или приложены не все документы, предусмотренные пунктом 12 административного регламента, Исполнитель принимает решение о возврате заявителю заявления и приложенных к нему документов.
Решение о предоставлении единовременного пособия либо об отказе в удовлетворении заявления принимается в форме распоряжения Учреждения.
Проект распоряжения о предоставлении единовременного пособия либо об отказе в удовлетворении заявления передается ответственным исполнителем на подпись директора Учреждения, который в течение одного рабочего дня со дня подписания распоряжения передает его сотруднику, ответственному за делопроизводство в Учреждении, для регистрации.
Критерием принятия решения о предоставлении единовременного пособия является наличие (отсутствие) оснований для отказа в удовлетворении заявления.
Результатом административной процедуры является принятие решения в форме распоряжения Учреждения о предоставлении единовременного пособия при рождении второго, третьего ребенка и последующих детей либо об отказе в удовлетворении заявления.
Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является подготовка:
распоряжения о предоставлении единовременного пособия;
распоряжения об отказе в удовлетворении заявления о предоставлении единовременного пособия.