Действующий

Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан (с изменениями на 14 мая 2024 года)



Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 16 мая 2007 г. N 131



УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 14.12.2018 N 619, от 23.04.2019 N 250, от 10.07.2019 N 401)



1. Оплата труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников (далее - организации), состоит из должностного оклада (тарифной ставки), ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента, премии по результатам работы и материальной помощи, а также из ежемесячного денежного поощрения.


2. Работникам организаций выплачиваются:


ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:


руководителям, специалистам и служащим - от 50% до 100% должностного оклада в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;


рабочим - от 100% до 150% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;


водителям - от 70% до 100% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;


ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:


руководителям и специалистам:

При стаже работы

Размер надбавки, проценты

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

20

от 10 до 15 лет

30

от 15 лет и выше

40


служащим:

При стаже работы

Размер надбавки, проценты

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 лет до 13 лет

15

свыше 13 лет до 18 лет

20

свыше 18 лет до 23 лет

25

свыше 23 лет

30


премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);


ежемесячная надбавка к должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне, в соответствии с законодательством;