(с изменениями на 8 сентября 2021 года)
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 22.08.2014 N 886, от 12.08.2016 N 713, от 06.09.2017 N 771, от 30.08.2018 N 654, от 08.09.2021 N 569)
В целях формирования резерва профессиональных кадров для организаций различных сфер деятельности и форм собственности, расположенных на территории Владимирской области, руководствуясь заявленной организациями потребностью в подготовке квалифицированных рабочих, служащих в профессиональных образовательных организациях, постановляю:
(преамбула в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.08.2014 N 886)
1. Утвердить перечень профессий, отнесенных к остродефицитным, подготовка по которым ведется в областных профессиональных образовательных организациях, подведомственных Департаменту образования Владимирской области, согласно приложению.
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 22.08.2014 N 886, от 08.09.2021 N 569)
2. Департаменту образования Владимирской области:
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 22.08.2014 N 886, от 08.09.2021 N 569)
2.1. Разрешить руководителям подведомственных профессиональных образовательных организаций образования комплектовать учебные группы по профессиям, отнесенным к остродефицитным, численностью 12 человек.
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 22.08.2014 N 886, от 06.09.2017 N 771)
2.2. Определить порядок открытия в подведомственных образовательных организациях, осуществляющих подготовку кадров по остродефицитным профессиям, групп меньшей наполняемости с численностью не менее 12 человек.
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 22.08.2014 N 886, от 06.09.2017 N 771)
2.3. Осуществлять финансирование указанных учебных групп в пределах средств, выделенных Департаменту образования Владимирской области.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 08.09.2021 N 569)
2.4. Принять меры по организации подготовки квалифицированных рабочих кадров по перечню профессий, отнесенных к остродефицитным.