Действующий

Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных и государственных органах области (с изменениями на 13 февраля 2023 года)



Приложение N 9
к методике проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в исполнительных, государственных
органах области



Сравнительная таблица результатов прохождения конкурсных процедур

(в ред. распоряжений Губернатора Белгородской области от 14.08.2017 N 656-р, от 22.02.2019 N 151-р, от 13.02.2023 N 21-р)

N п/п

Ф.И.О.

Наименование вакантной должности

Тестирование на определение уровня

Рекомендации группы экспертов исполнительного, государственного органа области по результатам оценки профессиональных компетенций (тестирования и кейс-интервью)

Рекомендации органа по управлению государственной гражданской службой области по результатам комплексной оценки (оценки профессиональных компетенций и психологического тестирования)

Профессиональных знаний по предметной области деятельности

Знаний Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции

Знаний основ делопроизводства и документооборота

Знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий

Знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка)


    Сравнительную таблицу составил ________________________________________

                                        (Ф.И.О., должность, подпись)