Действующий

Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных и государственных органах области (с изменениями на 13 февраля 2023 года)



Приложение N 11
к методике проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы в исполнительных, государственных
органах области, для гражданских
служащих которых представителем нанимателя
является руководитель органа по управлению
государственной гражданской службой области


(в ред. распоряжения Губернатора Белгородской области от 13.02.2023 N 21-р)



           Результаты конкурса на замещение вакантной должности

          государственной гражданской службы Белгородской области

                    (и на включение в кадровый резерв)


В ________________________________________________________________________,

          (наименование исполнительного, государственного органа

   области, для гражданских служащих которого представителем нанимателя

        является руководитель органа по управлению государственной

        гражданской службой области, в котором проводился конкурс)

прошедшего "__" _____________ 20__ года


    По итогам конкурсных испытаний центральная конкурсная комиссия решила:

    1. Признать победителями конкурса на замещение вакантных должностей:

N п/п

Наименование вакантной должности

Фамилия, имя, отчество претендента, победившего в конкурсе


    2.  Рекомендовать  для  включения  в  кадровый  резерв исполнительного,

государственного органа области следующих претендентов:

N п/п

Наименование должности

Фамилия, имя, отчество претендента, рекомендованного для включения в кадровый резерв


    3. Конкурс на замещение вакантных должностей __________________________

                                        (наименования вакантных должностей)

признан несостоявшимся.

    По всем вопросам обращаться по телефону: (4722) 00-00-00.