Действующий

Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных и государственных органах области (с изменениями на 13 февраля 2023 года)



Приложение N 1
к методике проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы в исполнительных, государственных
органах области, для гражданских
служащих которых представителем нанимателя
является руководитель органа по управлению
государственной гражданской службой области


(в ред. распоряжения Губернатора Белгородской области от 13.02.2023 N 21-р)



            Форма распорядительного акта об объявлении конкурса

       на замещение вакантной должности государственной гражданской

          службы Белгородской области (и на включение в кадровый

 резерв) исполнительных, государственных органов области, для гражданских

  служащих которых представителем нанимателя является руководитель органа

         по управлению государственной гражданской службой области


    В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ

к  государственной службе, а также подбора квалифицированных и компетентных

кадров  для  замещения  вакантных  должностей  государственной  гражданской

службы  Белгородской  области,  в  соответствии  со статьей 22 Федерального

закона  от  27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской   Федерации",  Положением  о  конкурсе  на  замещение  вакантной

должности   государственной   гражданской   службы   Российской  Федерации,

утвержденным  Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года

N  112,  законом  Белгородской  области  от  30  марта  2005  года N 176 "О

государственной  гражданской  службе  Белгородской области", постановлением

Губернатора  Белгородской  области  от 13 апреля 2006 года N 52 "О кадровом

резерве   на  государственной  гражданской  службе  Белгородской  области",

постановлением  Губернатора  Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74

"О полномочиях представителя нанимателя, работодателя" приказываю:

    1.  Провести  конкурс  на замещение вакантной должности государственной

гражданской   службы   области   (и   на   включение   в  кадровый  резерв)

___________________________________________________________________________

    (наименование исполнительного, государственного органа области, для

     гражданских служащих которого представителем нанимателя является

       руководитель органа по управлению государственной гражданской

            службой области, наименование вакантной должности)

    2. Контроль за исполнением приказа возложить на ______________________.