В период применения наставничества наставляемый помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, обязан:
3.2.1. Выполнять в установленный срок мероприятия программы наставничества.
3.2.2. Своевременно и качественно выполнять задачи, поставленные непосредственным руководителем и наставником, учиться у наставника практическому решению поставленных задач.
3.2.3. Повышать уровень профессиональной подготовки, совершенствовать знания и навыки, необходимые для эффективного и результативного выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
3.2.4. Регулярно отчитываться перед наставником о ходе выполнения поставленных задач.
3.2.5. Консультироваться с наставником при принятии важных решений или проявлении инициативы в профессиональной служебной деятельности.
3.2.6. Сообщать наставнику о трудностях, возникших в связи с исполнением определенных должностных обязанностей.
3.2.7. Проявлять инициативу для успешного прохождения адаптации.
3.2.8. Участвовать в общественной жизни коллектива, развивать свой общекультурный и профессиональный кругозор.
3.2.9. Проявлять дисциплинированность, организованность при взаимодействии с наставником и коллегами, быть корректным в общении с ними.
3.2.10. Представить по окончании срока наставничества в управление государственной службы и кадров анкету о процессе прохождения наставничества и работе наставника.