В период применения наставничества наставляемый помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, имеет право:
3.1.1. Получать полную, достоверную информацию, необходимую для его профессиональной служебной деятельности.
3.1.2. Требовать доброжелательного отношения наставника к своей личности.
3.1.3. Обращаться в индивидуальном порядке к наставнику за помощью по вопросам, связанным с профессиональной служебной деятельностью и (или) исполнением должностных обязанностей (экспертная и консультационная поддержка, иное).
3.1.4. Вносить предложения наставнику об изменении или дополнении программы наставничества.
3.1.5. Направить при невозможности установления межличностных взаимоотношений с наставником представителю нанимателя служебную записку по вопросу замены наставника.