1. В служебный стаж включаются следующие периоды:
1) включаемые нормативным правовым актом Российской Федерации в стаж государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации;
2) включенные до вступления в силу настоящего Закона в служебный стаж для любой из целей, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона;
3) подлежавшие до вступления в силу настоящего Закона включению в служебный стаж в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года N 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики";
4) работы в государственном, муниципальном учреждении, осуществлявшем отдельные функции государственного, муниципального управления, государственные, муниципальные полномочия;
5) время обучения в образовательных организациях с отрывом от работы (службы) по направлению государственного органа, органа местного самоуправления, органа КПСС, ВЛКСМ, ВЦСПС для получения дополнительного профессионального образования при условии трудоустройства в соответственно направивший либо иной государственный орган, орган местного самоуправления, орган КПСС, ВЛКСМ, ВЦСПС в течение трех месяцев после окончания учебы.
(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 N 83-РЗ)
2. Представитель нанимателя вправе с соблюдением требований федерального законодательства включить в служебный стаж в соответствии с законодательством Российской Федерации не превышающие в совокупности пяти лет иные периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей.