Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА, ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.06.2012 N 39-12 И ЧАСТИЧНО УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.08.2012 N 109-12 (с изменениями на: 28.10.2014)

Приложение 2
к Административному регламенту


Форма

     Герб Ярославской области
     ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
     НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     УТВЕРЖДАЮ
     Директор (заместитель
     директора) департамента
     труда и социальной
     поддержки населения
     Ярославской области
     _________ ____________
     (подпись) (Ф.И.О.)

     "___" _________ 20__ г.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ  государственной экспертизы условий труда о правильности  предоставления работникам гарантий и компенсаций  за работу с вредными и (или) опасными условиями труда


     ___________________________________________________________________
     (наименование предприятия (организации), структурного подразделения

     __________________________________________________________________
     предприятия (организации), наименование профессии (должности)

     ___________________________________________________________
     работников, Ф.И.О. работников)

     1.   Заказчик   государственной   экспертизы  условий  труда  (далее  -
     экспертиза): ______________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________
     (сведения о заявителе: наименование организации, юридический адрес,
     телефоны;

     ___________________________________________________________________________
     при обращении физического лица - Ф.И.О., домашний адрес)

     2. Перечень материалов, представленных на экспертизу: _________________

     ___________________________________________________________________________

     3. Перечень вопросов, решаемых в ходе экспертизы: _____________________

     ___________________________________________________________________________

     4. Анализ представленных материалов: __________________________________

     ___________________________________________________________________________
     (характеристика (описание) работ по профессии (должности) работника в
     соответствии с

     ___________________________________________________________________________
     Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или

     ___________________________________________________________________________
     Единым квалификационным справочником должностей руководителей,
     специалистов,

     ___________________________________________________________________________
     служащих; характеристика работ, фактически выполнявшихся работником

     ___________________________________________________________________________
     в исследуемый период; перечень применявшегося оборудования, инструментов,

     ___________________________________________________________________________

     приспособлений, сырья и материалов и их характеристики; характеристика
     условий труда

     ___________________________________________________________________________
     работника (наличие и оценка опасных и вредных производственных факторов,

     ___________________________________________________________________________
     формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на
     данном

     ___________________________________________________________________________
     рабочем месте); соответствие (несоответствие) условий труда на рабочем
     месте

     ___________________________________________________________________________
     государственным нормативным требованиям охраны труда; перечень гарантий и

     ___________________________________________________________________________
     компенсаций, установленных работнику за работу с вредными и (или) опасными

     ___________________________________________________________________________
     условиями труда, оценка их соответствия фактическим условиям труда
     работника

     ___________________________________________________________________________
     и нормативным правовым актам, регламентирующим условия и порядок их

     ___________________________________________________________________________
     предоставления; иные положения, необходимые для проведения экспертизы)

     5. Выводы: ____________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________
     (выводы о соответствии (несоответствии) условий труда на рабочем месте

     ___________________________________________________________________________
     государственным нормативным требованиям охраны труда, о правильности

     ___________________________________________________________________________
     предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и

     ___________________________________________________________________________
     (или) опасными условиями труда)

     Руководитель экспертизы:
     начальник отдела социально-трудовых
     отношений и охраны труда департамента
     труда и социальной поддержки населения
     Ярославской области                      
     ___________   ____________________
     (подпись)          (Ф.И.О.)

     Тел.: ______________

     Исполнитель экспертизы:
     главный (ведущий) специалист отдела
     социально-трудовых отношений
     и охраны труда департамента
     труда и социальной поддержки населения
     Ярославской области                      
     ___________   ____________________
     (подпись)          (Ф.И.О.)

     Тел.: ______________

     Внештатный специалист (эксперт):

     ___________________________________   ___________   ____________________
     (наименование должности и организации)    (подпись)          (Ф.И.О.)

     Тел.: ______________