2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края для предоставления государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления.
2.6.1. Для назначения доплаты заявитель представляет в орган соцзащиты по месту постоянного жительства или в МФЦ следующие документы:
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25.08.2020 N 277)
заявление о назначении доплаты согласно приложению 2 к Административному регламенту;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.12.2019 N 505)
абзац исключен. - Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.12.2019 N 505;
абзац утратил силу. - Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25.08.2020 N 277.
В случае подачи вышеуказанных документов уполномоченным представителем заявителя дополнительно представляются документы, подтверждающие его полномочия и удостоверяющие личность.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25.08.2020 N 277)
Документы могут быть представлены в подлинниках или в копиях, заверенных в установленном порядке.
В случае подачи документов в подлинниках специалист, ответственный за прием документов, самостоятельно изготавливает их копии, заверяет и возвращает подлинники заявителю или его уполномоченному представителю.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25.08.2020 N 277)
2.6.2. Для продления выплаты доплаты заявитель представляет по месту ее получения в орган соцзащиты или МФЦ:
заявление о продлении выплаты доплаты по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту;