4.1. Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке распоряжением Совета администрации края.
4.2. Начальник управления:
руководит деятельностью управления;
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач;
дает поручения, обязательные для исполнения сотрудниками управления;
утверждает должностные инструкции сотрудников управления и контролирует выполнение порученной работы;
принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
утверждает положения об отделах управления;
согласовывает проекты писем, исходящих от Совета администрации края, по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
подписывает отчеты, письма, докладные и служебные записки, исходящие из управления;
по согласованию с соответствующим заместителем Губернатора края вносит представления о назначении на должность и освобождении от должности работников управления, применении к ним мер дисциплинарной ответственности и поощрения, предложения по укреплению материально-технической базы управления;
в соответствии с предписаниями Губернатора края и его заместителей привлекает соответствующие структурные подразделения аппарата Совета администрации края, органы исполнительной власти края к проведению необходимой работы.
4.3. Работа управления организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.