3.1. Врач-эксперт имеет право:
- проводить экспертные работы в порядке, установленном настоящим Положением и условиями договора;
- получать всю информацию и документы, необходимые для проведения экспертных работ;
- отказаться от проведения экспертных работ с уведомлением организации, направившей его, о причине отказа;
- участвовать в подготовке претензионных и исковых материалов для проведения дополнительных экспертных работ;
- обратиться в организацию, направившую его, с предложением о проведении экспертных работ группой врачей-экспертов;
- при работе в группе оформлять особое мнение по результатам проведенной экспертной работы, рекомендовать проведение дополнительных экспертных работ;
- вносить предложения по улучшению организации работы в экспертируемой организации и повышению качества медицинской помощи в соответствующие органы управления здравоохранения;
- проводить личную беседу с пациентами в соответствии с поставленными перед ним задачами;
- участвовать в семинарах, конференциях и т.п., проводимых органами управления здравоохранением и иными организациями, по предварительному согласованию с ними;
- консультироваться в необходимых случаях со специалистами иных служб и организаций (Госсанэпиднадзор и т.п.) в установленном порядке;
- регулярно повышать свой профессиональный уровень.
3.2. Врач-эксперт обязан:
- проводить экспертную работу в соответствии с настоящим Положением и договором;
- немедленно в письменной форме уведомить организацию, заключившую с ним договор, о невозможности проведения им экспертных работ с указанием причины;
- при наличии обстоятельств, указанных в пункте 2.7 настоящего Положения, отказаться от проведения экспертных работ, письменно уведомив об этом организацию, заключившую с ним договор;
- соблюдать врачебную и иную тайну в соответствии с действующим законодательством;
- соблюдать порядок работы с документами в экспертируемой организации;
- давать полную, достоверную и объективную оценку организации и деятельности экспертируемой организации в целом и ее отдельных отделений (подразделений) по оказанию медицинской помощи, включая оценку кадрового потенциала, материально-технической базы, оснащения медицинским оборудованием, диагностических и лечебных возможностей, объема оказываемой помощи и результативности;
- определять уровень качества лечения по медицинским картам (не менее 30 карт) в соответствии с утвержденного технологией на территории края;
- оценивать качество медицинских заключений с учетом используемых медицинских технологий;
- своевременно уведомлять организацию, направившую его, о необходимости проведения дополнительных экспертных работ, о проведении экспертных работ группой врачей-экспертов;
- давать оценку работы руководителя экспертируемой организации, заведующих отделениями (подразделениями);
- определять причины низкого уровня качества лечения и давать рекомендации по их устранению;
- информировать руководителя и коллектив экспертируемой организации о предварительном результате проведенной экспертной работы;
- давать руководителю экспертируемой организации рекомендации по улучшению качества медицинской помощи, том числе по повышению квалификации и рациональному использованию кадрового потенциала учреждения;
- представлять в направившую организацию результаты экспертной работы в сроки и в форме согласно договору на проведение экспертных работ;
- не допускать в документах, представляемых в направившую организацию, подчисток, дописок, неоговоренных исправлений;