Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СМЕТ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 08.10.2012)

IV. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ СМЕТЫ


4.1. Ведением сметы в целях настоящего Порядка является внесение изменений в смету в пределах доведенных учреждению лимитов бюджетных обязательств по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

(п. 4.1 в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 08.10.2012 N 235)

4.2. Внесение изменений в смету осуществляется путем утверждения измененных показателей сметы (сумм увеличения и (или) уменьшения объемов сметных назначений):

изменяющих объемы сметных назначений в случае изменения доведенного учреждению в установленном порядке объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета и лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации операций сектора государственного управления, не требующих изменения показателей бюджетной росписи и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации операций сектора государственного управления, требующих изменения показателей бюджетной росписи и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств.

4.3. Внесение изменений в смету, изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации операций сектора государственного управления, требующих изменения показателей бюджетной росписи и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств, осуществляется после внесения в установленном порядке изменений в бюджетную роспись и изменения лимитов бюджетных обязательств.

Предложения о внесении изменений в лимиты бюджетных обязательств направляются учреждением в письменном виде в Агентство. Письменное обращение с предложениями о внесении изменений должно содержать обоснование необходимости внесения таких изменений с приложением расчетов, указанием причин образования экономии бюджетных ассигнований и письменными обязательствами о недопущении кредиторской задолженности по уменьшаемым расходам.

(абзац введен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 08.10.2012 N 235)

4.4 - 4.5. Исключены. - Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 08.10.2012 N 235.