Недействующий

СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2010 года N 87-ос


ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В СЛУЖБЕ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 14.04.2014 N 1/271-од, вступившего в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в ред. Приказов службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 27.04.2010 N 231-ос, от 30.05.2011 N спр/ю-0022-ос, от 09.12.2011 N спр/ю-0041-ос, от 28.04.2012 N 0004-ос, от 07.08.2012 N спр/о-0025-ос, от 11.03.2013 N спр/о-0006-ос, от 23.09.2013 N СПР/О-0030-ос)



В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 3.29, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 19-п "Об утверждении Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края",

приказываю:

1. Образовать на постоянно действующей основе конкурсную комиссию по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края согласно приложению N 2.

3. Утвердить Методику проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края согласно приложению N 3.

4. Признать утратившими силу Приказы службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 30.12.2008 N 433-ос, от 29.10.2009 N 443-ос.

5. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

6. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

7. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Временно замещающая должность
руководителя службы по контролю
в сфере природопользования
Красноярского края
Ю.А.ВОРОНОВА


Приложение N 1
к Приказу
службы по контролю
в сфере природопользования
Красноярского края
от 18 февраля 2010 года N 87-ос

     

 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


(в ред. Приказов службы по контролю в сфере
природопользования Красноярского края
от 30.05.2011 N спр/ю-0022-ос,
от 09.12.2011 N спр/ю-0041-ос,
от 07.08.2012 N спр/о-0025-ос,
от 11.03.2013 N спр/о-0006-ос,
от 23.09.2013 N СПР/О-0030-ос)

     

Юкляевских               - заместитель руководителя - начальник  отдела

Артем Сергеевич            экономики      и   организационной   работы,

                               председатель комиссии

Сташкевич                - временно   замещающая   должность начальника

Елена Анатольевна          юридического  отдела  службы  по  контролю в

                               сфере природопользования Красноярского края,

                               заместитель председателя комиссии

Петкевич                 - главный    специалист    отдела  экономики и

Татьяна Вячеславовна       организационной работы, секретарь комиссии

                              члены комиссии:

Приходько                - начальник   отдела   недропользования службы

Евгений Александрович      по   контролю   в  сфере  природопользования

                               Красноярского края

Радченко                 - консультант      управления     кадров     и

Тамара Степановна          государственной      службы      Губернатора

                               Красноярского края (по согласованию)

Шевелев                  - заведующий    кафедрой    "Лесной  таксации,

Сергей Леонидович          лесоустройства    и     геодезии"  ГОУ   ВПО

                               "Сибирский  государственный  технологический

                               университет" (по согласованию)

Грищенко                 - заведующий   кафедрой  теплогазоснабжения  и

Евгений Петрович           вентиляции  ФГОУ ВПО "Сибирский  федеральный

                               университет" (по согласованию)

Резников                 - кандидат    геолого-минералогических   наук,

Иосиф Григорьевич          руководитель        представительства    ОАО

                               "Минусинская ГРЭ" (по согласованию)

Кризо                    - заместитель руководителя службы  по контролю

Анна Анатольевна           в сфере   природопользования   Красноярского

                               края

Грязнов                  - член  Общественного  совета  при  службе  по

Алексей Александрович      контролю   в    сфере     природопользования

                               Красноярского края  

Приложение N 2
к Приказу
службы по контролю
в сфере природопользования
Красноярского края
от 18 февраля 2010 года N 87-ос


 ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В СЛУЖБЕ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края (далее - Комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - Конкурс) в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края (далее - Служба), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет Губернатор Красноярского края.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Красноярского края (далее - край) и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.

1.3. Состав Комиссии утверждается приказом руководителя Службы. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. В состав Комиссии по должности входят:

руководитель структурного подразделения Службы, на должность которого проводится Конкурс, на период отсутствия - лицо, его замещающее;

при проведении Конкурса на должность руководителя структурного подразделения Службы или на должность, находящуюся в непосредственном подчинении руководителя службы по контролю в сфере природопользования, - руководитель Службы.

2. ЗАДАЧИ И ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ


2.1. Основными задачами Комиссии являются:

1) обеспечение равных условий для всех граждан Российской Федерации, принимающих участие в Конкурсе (далее - кандидаты);

2) отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы края, на которую проводится Конкурс (далее - должность);

3) объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

4) определение победителя Конкурса при проведении Конкурса на вакантную должность;

5) определение кандидатов, подлежащих зачислению в кадровый резерв Службы.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

1) рассматривает документы, представленные кандидатами;

2) определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям по должности;

3) оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, учитывая соответствие кандидатов квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличие у них профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

4) принимает решение о победителе Конкурса при проведении Конкурса на вакантную должность либо об отсутствии победителя Конкурса;

5) принимает решение о рекомендации к зачислению отдельных кандидатов в кадровый резерв службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края;

6) принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в случаях:

представления документов для участия в Конкурсе менее чем двумя кандидатами на одну должность;

явки на индивидуальное собеседование с Комиссией менее чем двух кандидатов на одну должность.

2.3. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных подразделений службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края необходимые для ее работы документы и материалы;

2) использовать в своей работе не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, законам края и иным нормативным правовым актам края методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ


3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при условии наличия не менее двух кандидатов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо в его отсутствие заместитель председателя Комиссии.

3.2. Секретарь Комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии;

2) анализирует представленные кандидатами документы с целью определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, а также с целью выявления у кандидатов ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

3) информирует кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе, о дате, месте и времени его проведения;

4) ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании Комиссии, наличие кворума для проведения заседания Комиссии, решения Комиссии;

5) в письменной форме сообщает кандидатам о результатах Конкурса;

6) возвращает документы кандидатам, не допущенным к участию в Конкурсе, по их письменному заявлению;

7) направляет результаты Конкурса для размещения на едином краевом портале "Красноярский край".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»