┌═══════════════════════┬═══════┬════════════════════════════════════‰
│Наименование должностей│Разряды│Тарифно-квалификационные требования │
│ │ КТС ├═════════════════┬══════════════════┤
│ │ │ уровень │трудовой стаж <**>│
│ │ │профессионального│ │
│ │ │ образования <*> │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Преподаватель-стажер │ 8 │высшее │без предъявления │
│ │ │ │требования к стажу│
│ │ │ │работы │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Ассистент, │ 9 - 12│ │ │
│преподаватель ├═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 9 │высшее │без предъявления │
│ │ │ │требования к стажу│
│ │ │ │работы │
│ ├═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 11 │высшее │без предъявления │
│ │ │ │требования к стажу│
│ │ │ │работы │
│ ├═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 12 │ученая степень │без предъявления │
│ │ │кандидата наук │требования к стажу│
│ │ │ │работы │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Старший преподаватель │13 - 14│ │ │
│ ├═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 13 │высшее │не менее 3 лет │
│ │ │ │научно- │
│ │ │ │педагогической │
│ │ │ │работы │
│ ├═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 14 │ученая степень │без предъявления │
│ │ │кандидата наук │требования к стажу│
│ │ │ │работы │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Доцент │14 - 15│ │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 14 │ученое звание │без предъявления │
│ │ │доцента (старшего│требования к стажу│
│ │ │научного │работы │
│ │ │сотрудника) или │ │
│ │ │ученая степень │ │
│ │ │кандидата наук │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 15 │ученое звание │без предъявления │
│ │ │доцента (старшего│требования к стажу│
│ │ │научного │работы │
│ │ │сотрудника) и │ │
│ │ │ученая степень │ │
│ │ │кандидата наук │ │
│(строка в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края│
│от 06.03.2008 N 110-п) │ │ │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Профессор │16 - 17│ │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 16 │ученое звание │без предъявления │
│ │ │профессора или │требования к стажу│
│ │ │доцента (старшего│работы │
│ │ │научного │ │
│ │ │сотрудника) или │ │
│ │ │ученая степень │ │
│ │ │доктора наук │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│ │ 17 │ученое звание │без предъявления │
│ │ │профессора и │требования к стажу│
│ │ │ученая степень │работы │
│ │ │доктора наук │ │
│(строка в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края│
│от 06.03.2008 N 110-п) │ │ │ │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Заведующий кафедрой │ │высшее │не менее 5 лет │
│ │ │ │научной, научно- │
│ │ │ │педагогической и │
│ │ │ │практической │
│ │ │ │деятельности │
├═══════════════════════┼═══════┼═════════════════┼══════════════════┤
│Декан факультета │ │высшее │не менее 5 лет │
│ │ │ │научной или │
│ │ │ │научно- │
│ │ │ │педагогической │
│ │ │ │работы │
└═══════════════════════┴═══════┴═════════════════┴══════════════════…
Примечания. 1. На должность преподавателя-стажера принимаются лица непосредственно после окончания высшего учебного заведения сроком на один год.
2. Установление разрядов оплаты труда (с 9 по 11) конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам их аттестации.
3. В порядке исключения на должность доцента по 14 - 15 разрядам могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
4. В порядке исключения на должность профессора по 16 - 17 разрядам могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.
5. Устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за заведением кафедрой.
6. Устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.