4.14.1. Должностной регламент - документ, определяющий правила и порядок осуществления профессиональной деятельности государственного гражданского служащего Красноярского края, проходящего службу в Министерстве по определенной должности (далее - гражданский служащий).
Должностная инструкция - документ, определяющий порядок взаимодействия, права, обязанности и ответственность сотрудников Министерства, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Красноярского края.
4.14.2. Утратил силу. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16.12.2011 N 600-орг.
4.14.3. В должностную инструкцию включаются:
1) квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к сотруднику Министерства;
2) должностные обязанности, права и ответственность сотрудника Министерства за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
4.14.4. Проекты должностных регламентов (должностных инструкций) разрабатываются руководителями структурных подразделений Министерства в отношении подчиненных должностей. Проекты должностных регламентов по должностям:
руководителей структурных подразделений Министерства - разрабатываются соответствующими руководителями структурных подразделений Министерства;
заместителей министра здравоохранения Красноярского края - заместителями министра здравоохранения Красноярского края.
Проекты должностных инструкций в отношении должностей руководителей подведомственных организаций разрабатываются отделом управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства.
4.14.5. Разработка должностных регламентов (должностных инструкций) осуществляется с учетом требований действующего законодательства и рекомендаций органа исполнительной власти края по управлению государственной гражданской службой.
При разработке должностных регламентов (должностных инструкций) должностные обязанности по конкретной должности определяются исходя из функций соответствующего структурного подразделения Министерства и функций Министерства (как производные).
4.14.6. Должностной регламент (должностная инструкция) оформляется в одном экземпляре на листах формата А4 шрифтом Times New Roman, размер шрифта 14 пт, с межстрочным интервалом 1.
4.14.7. Должностные регламенты сотрудников структурных подразделений Министерства и руководителей структурных подразделений Министерства в обязательном порядке согласовываются путем оформления в установленном порядке грифа согласования заместителем министра здравоохранения Красноярского края, в непосредственном подчинении которого находятся соответствующие структурные подразделения Министерства согласно утвержденным структуре и штатному расписанию Министерства.