(в ред. Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 30.03.2015 N 37-н)
11.1. Решение о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку принимается министром здравоохранения Красноярского края или лицом, на которое в установленном порядке возложено руководство Министерством.
11.2. Направление сотрудника Министерства в служебную командировку осуществляется на основании командировочного задания, оформленного по форме, утвержденной Указом Губернатора Красноярского края от 26.08.2011 N 155-уг "О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края".
Командировочное задание подписывается должностным лицом Министерства, направляющим сотрудника Министерства в служебную командировку, после согласования с непосредственным руководителем сотрудника.
11.3. На основании командировочного задания уполномоченный сотрудник отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства готовит проект приказа Министерство о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку.
Проект приказа о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку согласовывается уполномоченным сотрудником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства с:
начальником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства;
начальником юридического отдела Министерства;
заместителем министра здравоохранения Красноярского края (по финансово-экономической работе).
После согласования проект приказа о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку представляется уполномоченным сотрудником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства на подпись министру здравоохранения Красноярского края или лицу, на которое в установленном порядке возложено руководство Министерством.
11.4. После подписания приказ о направлении сотрудника Министерства в служебную командировку в установленном порядке регистрируется уполномоченным сотрудником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства.
Подписанный и зарегистрированный приказ представляется уполномоченным сотрудником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства соответствующему сотруднику Министерства для ознакомления под подпись.
При необходимости сотруднику Министерства, направляемому в служебную командировку, представляется заверенная в установленном порядке копия приказа о направлении в служебную командировку. Копия приказа о направлении в служебную командировку представляется уполномоченным сотрудником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства.
11.5. По прибытии из служебной командировки сотрудник Министерства в течение 3 рабочих дней со дня прибытия представляет в отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства:
авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по форме N АО-1, утвержденной Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 01.08.2001 N 55 (с приложением документов о найме жилого помещения, о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), об иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения уполномоченного лица);