5.3.1. Сроки исполнения документов исчисляются в календарных днях от даты регистрации - для входящей документации, от даты подписания (утверждения) - для внутренней документации, от даты отправки - для исходящей документации.
5.3.2. Сроки исполнения документа исчисляются в календарных днях.
5.3.3. Сроки исполнения могут быть типовыми и индивидуальными. Типовые сроки исполнения документов установлены действующим законодательством.
Индивидуальные сроки исполнения устанавливаются в резолюции руководителя или тексте документа (письма, протокола, правового акта и так далее).
В случае если срок исполнения документа не определен, то такой документ подлежит исполнению в месячный срок.
5.3.4. Изменение срока исполнения производится по решению руководителя, установившего первоначальный срок исполнения, при наличии объективных причин, изложенных исполнителем. Изменение документируется: проставляются новый срок исполнения, подпись руководителя и дата принятия решения об изменении срока исполнения.
Изменение срока исполнения документа (поручения) производится лицом, установившим срок, на основании соответствующей служебной (докладной) записки исполнителя (ответственного исполнителя). В служебной (докладной) записке исполнителя (ответственного исполнителя) о продлении срока исполнения документа (поручения) в обязательном порядке указывается обоснование необходимости такого продления.
Изменение срока исполнения документа (поручения) вносится специалистом общего отдела Министерства в регистрационные данные документа (поручения) в СЭД на основании соответствующей резолюции руководителя к служебной (докладной) записке о продлении срока исполнения документа (поручения), после чего служебная (докладная) записка с резолюцией передается исполнителю (ответственному исполнителю).
5.3.5. Общий отдел Министерства проводит проверку своевременности исполнения документов (поручений) в Министерстве по данным СЭД и представляет справку по результатам проверки министру здравоохранения Красноярского края еженедельно каждую пятницу текущей недели.