Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Красноярского края и Гражданской ассамблеи Красноярского края" (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения
"Аппарат Общественной палаты
Красноярского края
и Гражданской ассамблеи
Красноярского края"



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ГРАЖДАНСКОЙ АССАМБЛЕИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ" (ДАЛЕЕ - КРИТЕРИИ, УЧРЕЖДЕНИЕ), ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ (ДАЛЕЕ - РАБОТНИКИ), ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

Критерии

Содержание критерия

Предельный размер стимулирующих выплат (баллы)

1

2

3

Работники

Достижение высоких результатов в работе, интенсивность

исполнение должностных обязанностей в интенсивном режиме работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя учреждения

4

выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей

4

повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы

2