Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ЧАСТНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 06.07.2015)





Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления министерством здравоохранения
Красноярского края государственной услуги
по присвоению квалификационных
категорий медицинским и фармацевтическим
работникам организаций государственной
и частной систем здравоохранения
Красноярского края

(в редакции Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 24.02.2015 N 29-н)


     Наименование учреждения ___________________________________________________


Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

___________________________________________________________________________

2. Дата рождения _____________________

3. Сведения об образовании

Вид образования

Год обучения

Место обучения

Название цикла, курса обучения


___________________________________________________________________________

4. Сведения о трудовой деятельности

с _________ по __________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, его местонахождение)

с _________ по __________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, его местонахождение)

с _________ по __________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, его местонахождение)

с _________ по __________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, его местонахождение)

с _________ по __________ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, его местонахождение)

5. Стаж работы по данной специальности (в данной должности) ____ лет.

Подпись работника кадровой службы и печать отдела кадров организации,

работником которой является специалист.

6. Наименование специальности (должности), по которой проводится аттестация

для получения квалификационной категории __________________________________

___________________________________________________________________________