(в редакции Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 24.02.2015 N 29-н)
4.1. Контроль за соблюдением положений настоящего Регламента осуществляется в форме проведения текущего контроля, плановых и внеплановых проверок.
4.2. Текущий контроль за соблюдением положений настоящего Регламента осуществляется непосредственно при предоставлении государственной услуги конкретному заявителю:
руководителями структурных подразделений Министерства - в отношении подчиненных государственных гражданских служащих Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги;
начальником отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства - в отношении сотрудника и председателей экспертных групп аттестационной комиссии, являющихся государственными гражданскими служащими Министерства;
председателем аттестационной комиссии - в отношении членов аттестационной комиссии;
председателем Комитета - в отношении членов Комитета;
председателем экспертной группы - в отношении членов экспертной группы и независимых специалистов (экспертов);
министром здравоохранения Красноярского края - в отношении начальника отдела управления кадрами и профессиональной подготовки Министерства.
Текущий контроль осуществляется путем проверки своевременности, полноты и качества выполнения административных процедур при согласовании (подписании) документов в рамках предоставления государственной услуги.
4.3. Внеплановые проверки за соблюдением положений настоящего Регламента проводятся первым заместителем министра здравоохранения Красноярского края при поступлении информации о несоблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований настоящего Регламента либо по требованию органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан.
4.4. Внеплановые проверки за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства положений настоящего Регламента проводятся первым заместителем министра здравоохранения Красноярского края при поступлении информации о несоблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований настоящего Регламента либо по требованию органов государственной власти, обладающих контрольно-надзорными полномочиями, или суда.
4.5. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки) или с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки).
4.6. Сотрудник несет персональную ответственность за:
соблюдение порядка и сроков принятия и регистрации документов, представленных заявителем;
соответствие принятых от заявителя документов требованиям пункта 2.6 настоящего Регламента;
своевременность направления заявителю уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги, полноту и обоснованность уведомления;
своевременность передачи документов, представленных заявителем председателю Комитета;
своевременное уведомление заявителя о дате, месте и времени проведения тестового контроля знаний и собеседования, соблюдение порядка и форм такого уведомления;
своевременность и правильность оформления выписки из приказа, соблюдение порядка и сроков ее вручения (направления) заявителю;
соблюдение порядка и сроков выполнения иных действий в рамках настоящего Регламента.
4.7. Председатель Комитета несет персональную ответственность за:
правильность и своевременность определения экспертной группы;
своевременность направления документов, представленных заявителем, председателю экспертной группы;
своевременность подготовки проекта приказа Министерства о присвоении или об отказе в присвоении заявителю квалификационной категории, своевременность представления данного проекта приказа в Министерство;
соблюдение порядка и сроков выполнения иных действий в рамках настоящего Регламента.
4.8. Ответственный секретарь Комитета несет персональную ответственность за:
соблюдение требований к оформлению проекта приказа Министерства о присвоении или об отказе в присвоении заявителю квалификационной категории;
своевременность подготовки проекта приказа Министерства о присвоении или об отказе в присвоении заявителю квалификационной категории, своевременность представления данного проекта приказа председателю Комитета;