Действующий

Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края (с изменениями на 25 сентября 2024 года)

Учреждение по сопровождению деятельности министерства образования Красноярского края


Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное количество баллов <*>
		наименование	индикатор
Начальник отдела	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственность за результат работы отдела	Организация работы в соответствии с целями и задачами отдела	Отсутствие замечаний	30
	Результативность деятельности отдела	Выполнение работы в установленный срок	Отсутствие замечаний	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность управленческих функций	Обеспечение системного контроля, координации и коррекции деятельности всех процессов отдела	Отсутствие замечаний	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития отдела	Эффективное управление отделом, внедрение автоматизированных процессов	Отсутствие замечаний	10
Заведующий складом, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, правил дорожного движения, пожарной безопасности	Отсутствие замечаний руководителя учреждения, предписаний надзорных органов, аварий и аварийных ситуаций	Отсутствие замечаний руководителя учреждения, предписаний надзорных органов, аварий и аварийных ситуаций	30
	Обеспечение сохранности имущества и его учет	Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества	Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества	10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие или оперативное устранение предписаний надзорных органов	Отсутствие предписаний надзорных органов	Отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний надзорных органов в установленный срок	40
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Содержание помещений, участков в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, качественная уборка помещений	Состояние помещений и территории учреждения	Отсутствие предписаний надзорных органов	10
			Отсутствие замечаний руководителя учреждения, надзорных органов	10
Секретарь, ведущий документовед, юрисконсульт	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Образцовое состояние документооборота	Отсутствие замечаний по документообеспечению	Отсутствие замечаний по документообеспечению	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Оперативность выполняемой работы	Оформление документов в срок	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Взаимодействие по документообеспечению с другими ведомствами	Отсутствие замечаний от других ведомств	Отсутствие замечаний от других ведомств	30
Начальник гаража	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности	Выполнение работ в установленный срок	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность управленческих функций	Грамотное составление аналитических документов, обеспечение системного контроля, координация и коррекция деятельности гаража	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития гаража	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Ведущий инженер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственность за результат работы	Отсутствие замечаний по составлению и ведению технической и отчетной документации	Отсутствие замечаний по составлению и ведению технической и отчетной документации	20
	Результативность работы	Выполнение работы в установленный срок	Отсутствие замечаний	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	20
Ведущий экономист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности отдела	Своевременная сдача и отсутствие фактов уточнения отчетов	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Отсутствие замечаний по результатам проведенных проверок	Отсутствие замечаний по результатам проведенных проверок	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Водитель автомобиля, водитель автобуса	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственность за результат работы	Своевременная сдача путевых листов, содержание транспортного средства в надлежащем санитарном состоянии	Отсутствие замечаний	20
	Результативность работы	Бесперебойная и безаварийная работа транспортного средства	Отсутствие замечаний	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей		Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	20
Экспедитор по перевозке грузов	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности	Своевременное и качественное оформление погрузочно-разгрузочных документов	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Механик, слесарь по ремонту автомобилей, контролер технического состояния автомототранспортных средств, аккумуляторщик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность работы	Бесперебойная и безаварийная работа транспортного средства	Отсутствие замечаний	40
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Сторож	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Архивариус	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности отдела	Обеспечение сохранности документов, поступивших в архив	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Отсутствие замечаний по результатам проведенных проверок	Отсутствие замечаний по результатам проведенных проверок	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Программист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности	Разработка программ, реализующих решение экономических и других задач	Отсутствие замечаний	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Бесперебойная работа компьютерной техники учреждения	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	35
Плотник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности	Качественное и своевременное выполнение общестроительных и опалубочных работ	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Грузчик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности	Своевременная погрузка и выгрузка грузов	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Инженер по охране труда	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Эффективность деятельности	Своевременное проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Результативность деятельности	Отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний надзорных органов в установленный срок	Отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний надзорных органов в установленный срок	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30
Руководитель сектора	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственность за результат работы сектора	Организация работы в соответствии с целями и задачами сектора	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность управленческих функций	Обеспечение системного контроля, координация и коррекция деятельности всех процессов	Отсутствие замечаний	35
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития структурного подразделения	Обеспечение производственного процесса необходимыми материалами в соответствии с требованиями	Отсутствие замечаний	30

________________

* исходя из 100-балльной системы.