Должности | Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения | Условия | Предельное количество баллов <*> | |
наименование | индикатор | |||
Начальник отдела | Выплаты за важность выполненной работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Ответственное отношение к выполнению задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждений | Своевременное выполнение плановых мероприятий, достижение высоких показателей | Своевременно представленные отчеты, содержащие полную информацию о проведении мероприятий и о выполнении планов работы отдела | 5 | |
Самостоятельность при постановке задач деятельности отдела и определении результатов работы | Оформленные предложения о повышении эффективности работы отдела, инициативы проектного характера, принятые руководством и коллективом | 5 | ||
Продвижение достижений учреждения по направлениям деятельности отдела | Наличие публикаций, презентаций, рекламной продукции | 5 | ||
Привлечение дополнительных ресурсов (финансовых, организационных, интеллектуальных) | Создание команд, творческих групп, решивших задачу | 10 | ||
Количество программ повышения квалификации, разработанных отделом (за программу) | 5 | |||
Объем привлеченных средств (за каждые 10 тысяч рублей) | 1 | |||
Важность выполненной работы | Выполнение работ, обеспечивающих инновационный "прорыв" в каком-либо направлении деятельности отдела, учреждения | Реализация проектов | 10 | |
Позитивные отзывы о работе, идее, проекте, выполненном работниками отдела, в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети Интернет | 10 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Высокие результаты при выполнении задач | Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами, учреждениями, ведомствами, общественными организациями, профессиональными ассоциациями, работодателями для достижения поставленных задач | Наличие договоров о совместной деятельности по достижению целей учреждения (за договор) | 5 | |
Выступления с докладами на совещаниях, конференциях | Оформленные доклады, презентации по направлениям деятельности отдела (за выступление) | 5 | ||
Участие в грантовой, проектной, экспериментальной, инновационной деятельности | Получение гранта, утверждение проекта | 5 | ||
Реализация гранта, проекта | 10 | |||
Оформленные предложения | 10 | |||
Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами, учреждениями, ведомствами, общественными организациями, профессиональными ассоциациями, работодателями для достижения поставленных задач | Наличие договоров о совместной деятельности по достижению целей учреждения | 8 | ||
Наличие совместных проектов | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Качество при выполнении задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения | Своевременное и качественное выполнение планов, достижение плановых показателей | Отсутствие обоснованных замечаний, предписаний к выполненной работе | 5 | |
Качество управления отделом | Своевременное и качественное оформление аналитических и других документов | 5 | ||
Своевременная реализация программ, проектов, планов | 5 | |||
Отсутствие замечаний дисциплинарного характера к работникам отдела | 5 | |||
Качество при выполнении задач, возникших вне планов деятельности учреждения, должностных обязанностей | Своевременное и качественное выполнение планов, достижение плановых показателей дополнительных работ | Отсутствие обоснованных замечаний, предписаний к выполненной работе | 5 | |
Качество управления отделом при выполнении задач, возникших вне плана | Качественное оформление аналитических и других документов, своевременная реализация программ, проектов, планов | 10 | ||
Методист | Выплаты за важность выполненной работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Ответственное отношение к выполнению задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения | Своевременное выполнение плановых мероприятий, достижение высоких показателей | Своевременно представленные отчеты, содержащие полную информацию о реализованных мероприятиях | 5 | |
Выполнение планов учреждения | 5 | |||
Самостоятельность при реализации мероприятий отдела и определении результатов работы | Оформленные предложения о повышении эффективности работы отдела, инициативы проектного характера | 5 | ||
Реализация инициатив | 8 | |||
Продвижение достижений учреждения по направлениям деятельности отдела | Количество публикаций, презентаций, рекламной продукции и т.д. (за одну публикацию, презентацию, рекламную продукцию) | 5 | ||
Привлечение дополнительных ресурсов (финансовых, организационных, интеллектуальных и др.) | Создание команд, творческих групп, решивших задачу | 10 | ||
Объем привлеченных средств (за 10 тысяч рублей) | 1 | |||
Важность выполненной работы | Выполнение работ, обеспечивающих инновационный "прорыв" в каком-либо направлении деятельности отдела, учреждения | Позитивные отзывы о работе, идее, проекте, выполненном работником отдела, в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети Интернет | 5 | |
Выполнение работ, обеспечивающих устойчивость деятельности учреждения: реализация программ повышения квалификации | Реализация проектов | 10 | ||
Позитивные отзывы о работе, идее, проекте, выполненном работниками отдела, в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети Интернет | 10 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Интенсивность и высокие результаты при выполнении задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения | Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами, учреждениями, ведомствами, общественными организациями, профессиональными ассоциациями, работодателями для достижения поставленных задач | Наличие договоров о совместной деятельности по достижению целей учреждения (за один договор) | 5 | |
Выступления с докладами на совещаниях, конференциях и т.д. | Оформленные доклады, презентации (за одно выступление) | 5 | ||
Участие во внутрисистемных и краевых (региональных) мероприятиях, грантовой, проектной, экспериментальной, инновационной деятельности | Получение гранта, утверждение проекта | 10 | ||
Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами, учреждениями, ведомствами, общественными организациями, профессиональными ассоциациями, работодателями для достижения поставленных задач | Наличие договоров о совместной деятельности по достижению целей учреждения | 8 | ||
Наличие совместных проектов | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Качество при выполнении задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения | Своевременное и качественное выполнение плановых показателей | Отсутствие обоснованных замечаний, предписаний к выполненной работе | 5 | |
Качество владения организационными функциями | Своевременная реализация программ, проектов, планов | 5 | ||
Организация и участие в инновационной и экспертной деятельности | Оформленные предложения | 5 | ||
Преподаватель | Выплаты за важность выполненной работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Ответственное отношение к выполнению задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения | Соблюдение трудовой дисциплины | Отсутствие замечаний | 5 | |
Ведение профессиональной и отчетной документации, своевременность обновления учебно-методических комплектов | В соответствии с утвержденным графиком | 5 | ||
Внедрение современных информационных ресурсов | Обеспеченность курса современными информационными ресурсами | 5 | ||
Привлечение дополнительных ресурсов (финансовых, организационных, интеллектуальных и др.) | Создание команд, творческих групп, решивших задачу | 10 | ||
Количество программ повышения квалификации, разработанных отделом (баллов за одну программу) | 5 | |||
Объем привлеченных средств (за 10 тысяч рублей) | 1 | |||
Реализация проектов, обеспечивающих "прорыв" в каком-либо направлении деятельности отдела, учреждения | 10 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Интенсивность и высокие результаты при выполнении задач | Качественное обучение слушателей | Положительные результаты аттестации | 5 | |
Отсутствие обоснованных замечаний со стороны слушателей | 5 | |||
Положительные результаты промежуточного и итогового тестирования слушателей | 5 | |||
Участие в краевых (региональных) мероприятиях | Выступления с сообщениями, презентациями | 5 | ||
Количество разработанных предложений (за одно предложение) | 5 | |||
Ведение экспертной деятельности | Количество экспертных заключений (за одно заключение) | 5 | ||
Наличие и ведение научно-исследовательских разработок | Количество разработанных проектов (за каждый проект) | 5 | ||
Количество опубликованных статей (за 1 одну статью): | ||||
региональный уровень | 6 | |||
федеральный уровень | 8 | |||
международный уровень | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Качество при выполнении задач | Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса | Обеспеченность читаемых курсов, модулей программами, позитивные отзывы слушателей (за одну программу) | 5 | |
Качество разработанных программ, обновление учебно-методических комплектов | Наличие положительного экспертного заключения научно-методического совета учреждения | 7 | ||
Обеспеченность реализуемых программ учебно-методическими комплектами (лекционный материал, материал для практических занятий, презентационный материал, контрольные измерительные материалы, рекомендации) | Разработанный учебно-методический комплект, соответствие нормативным правовым документам (за каждый) | 10 | ||
Уровень удовлетворенности слушателей обучением | Соотношение общего количества слушателей к количеству удовлетворенных обучением слушателей: | |||
от 80% до 85% | 3 | |||
от 85% до 90% | 5 | |||
от 90% до 100% | 10 | |||
Использование современных образовательных технологий | Количество экспертных заключений научно-методического совета об использовании современных педагогических технологий в конкретной образовательной программе, курсе, модуле | 5 | ||
Организация и участие в инновационной и экспертной деятельности | Оформленные предложения | 7 | ||
Реализация предложений | 8 | |||
Водитель автомобиля | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Соблюдение СанПиН, правил техники безопасности в гараже, пожарной безопасности | Отсутствие замечаний, предписаний надзорных органов | 100% | 5 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Обеспечение безопасных перевозок | Контроль за состоянием транспортного средства | Отсутствие простоя транспортного средства из-за неисправного технического состояния | 5 | |
Отсутствие поломок транспортного средства в дороге | 5 | |||
Отсутствие ДТП | 5 | |||
Осуществление дополнительных видов работ | Участие в дополнительных мероприятиях учреждения | Выполнение погрузочно-разгрузочных работ | 7 | |
Выполнение ремонтных работ транспортного средства | 7 | |||
Инициатива и творческий подход к организации деятельности, ресурсам | Наличие предложений по рациональному использованию имущества, материалов и участие в реализации данных предложений | Одно предложение, которое позволяет экономить материальные ресурсы (за одно предложение) | 10 | |
Осуществление рационального расходования горюче-смазочных материалов | 10 | |||
Благоустройство территории учреждения | Работы по культивации зеленой зоны | 10 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Соблюдение правил внутреннего распорядка | Своевременность оформления путевых листов | 100% | 5 | |
Отсутствие замечаний по результатам контроля надзорных органов | Отсутствие замечаний по результатам контроля надзорных органов | 10 | ||
Электрик, сантехник | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | Отсутствие замечаний, предписаний надзорных органов, аварий и аварийных ситуаций | 100% | 7 | |
Обеспечение сохранности имущества и его учет | Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества | Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Осуществление дополнительных работ | Участие в проведении ремонтных работ в учреждении | Постоянно | 10 | |
Участие в дополнительных мероприятиях учреждения | Участие в подготовке мероприятий | 7 | ||
Наличие предложений по рациональному использованию имущества, материалов и участие в реализации данных предложений | Одно предложение по рациональному использованию имущества, материалов и участие в реализации данных предложений | 10 | ||
Подготовка к отопительному сезону | Готовность 100% | 5 | ||
Оперативное устранение аварий и аварийных ситуаций | Устранение аварий и аварийных ситуаций в установленный срок | 7 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Ресурсосбережение при выполнении работ | Осуществление рационального расходования материалов | Экономия материальных средств | 10 | |
Осуществление рационального расходования электроэнергии, воды и теплоносителей | Отсутствие превышения лимитов | 7 | ||
Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения учреждения | Отсутствие замечаний по бесперебойной и безаварийной работе систем жизнеобеспечения учреждения | 5 | ||
Высокий уровень подготовки учреждения к новому учебному году | Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения | 100% | 5 | |
Благоустройство территории учреждения | Зеленая зона, ландшафтный дизайн | Участие в выполнении работ | 10 | |
Сторож, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | Отсутствие замечаний руководителя учреждения, предписаний надзорных органов, аварий и аварийных ситуаций | 100% | 5 | |
Обеспечение сохранности имущества и его учет | Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества | Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества | 5 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Осуществление дополнительных работ | Участие в проведении ремонтных работ в учреждении. Погрузочно-разгрузочные работы | Постоянно | 10 | |
Участие в субботниках, генеральных уборках | Участие в проведении субботников, генеральных уборок | Одно мероприятие | 10 | |
Участие в дополнительных мероприятиях учреждения | Участие в подготовке мероприятий | Постоянно | 10 | |
Инициатива и творческий подход к организации | Наличие предложений по рациональному использованию имущества и материалов | Одно предложение | 10 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Ресурсосбережение при выполнении работ | Осуществление рационального расходования материалов | Экономия материальных средств | 10 | |
Осуществление рационального расходования электроэнергии, воды и теплоносителей | Отсутствие превышения лимитов | 7 | ||
Высокий уровень подготовки учреждения к новому учебному году | Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения | 100% | 7 | |
Благоустройство территории учреждения | Зеленая зона, ландшафтный дизайн | Наличие | 10 | |
Бухгалтер, экономист, документовед, инспектор отдела кадров, машинистка, юрисконсульт | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Ответственное отношение к выполнению задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения | Полнота, своевременность и качество исполнения поставленных задач на отчетный период | За отчетный период реализовано 100% поставленных задач | 8 | |
За отчетный период реализовано не менее 90% задач | 5 | |||
Подготовка локальных нормативных актов учреждения | Полнота и соответствие законодательству | 5 | ||
Оформление документов для участия в краевых и федеральных программах, проектах, конкурсах | Соответствие установленным требованиям | 5 | ||
Ведение документации учреждения | Полнота и соответствие регламентирующим документам | 5 | ||
Обработка и предоставление информации | Отсутствие замечаний | 5 | ||
Соблюдение законодательства | Отсутствие штрафов, взыскания, замечания | 5 | ||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Выполнение плана работы отдела на уровне установленных показателей | Осуществление юридических консультаций для работников учреждения | Отсутствие конфликтов в учреждении | 5 | |
Разработка и организация использования нормативно-методических документов по профилю деятельности | Каждый документ | 2 | ||
Оперативность | Выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества | 5 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Эффективное использование современных систем работы с информацией, документами | Разработка и ведение базы, банка данных, каталогов, архивов | Создание, обеспечение сохранности и систематическое обновление баз, банков данных, каталогов | 5 | |
Работа с входящей корреспонденцией | Подготовка ответов | Своевременно | 5 | |
Качество выполняемых работ | Отсутствие возврата документов на доработку | 5 | ||
Инициатива и творческий подход к работе | Предложения по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов, участие в реализации этих предложений | Одно предложение | 5 | |
Программист, электроник | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей | Сопровождение используемых программных средств | Отсутствие замечаний по функционированию программных продуктов (электронной почты и т.д.) | 5 | |
Своевременное проведение профилактических работ | Отсутствие замечаний по функционированию технических средств | 5 | ||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Техническое и программное обеспечение и использование в работе учреждения | Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения | Стабильно | 5 | |
Выполнение дополнительных видов работ | Оперативное устранение сбоев в работе техники и программных средств | Отсутствие замечаний | 8 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Бесперебойная работа техники | Отсутствие замечаний, жалоб, сбоев | Наличие замечаний, жалоб, сбоев | 5 | |
Инициатива и творческий подход к работе | Предложения по организации эффективной работы и рациональному использованию ресурсов | Одно предложение по организации эффективной работы и рациональному использованию ресурсов | 5 | |
________________
* исходя из 100-балльной системы.