Действующий

Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края (с изменениями на 25 сентября 2024 года)



Приложение N 2
к видам, условиям, размеру
и порядку установления выплат
стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки
результативности и качества
труда работников краевых
государственных бюджетных
и казенных учреждений,
подведомственных министерству
образования
Красноярского края



РАЗМЕР ПЕРСОНАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.10.2014 N 40-04/1, Приказов министерства образования Красноярского края от 21.05.2015 N 21-11-04, от 27.12.2016 N 56-11-04, от 01.09.2017 N 39-11-04, от 09.11.2017 N 52-11-04, от 29.06.2018 N 14-11-04, от 19.08.2020 N 36-11-04, от 29.09.2021 N 36-11-04, от 12.04.2024 N 16-11-04, от 17.04.2024 N 17-11-04, от 24.04.2024 N 20-11-04, от 28.05.2024 N 23-11-04, от 25.09.2024 N 36-11-04)

N п/п

Виды и условия персональных выплат

Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы <*>

1

за опыт работы в занимаемой должности <**>

1.1

от 1 года до 5 лет:

5%

при наличии ученой степени кандидата наук культурологии, искусствоведения <***>

15%

при наличии ученой степени доктора наук культурологии, искусствоведения <***>

20%

при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" <***>

15%

при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" <***>

20%

1.2

от 5 лет до 10 лет:

15%

при наличии ученой степени кандидата наук культурологии, искусствоведения <***>

25%

при наличии ученой степени доктора наук культурологии, искусствоведения <***>

30%

при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" <***>

25%

при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" <***>

30%

1.3

свыше 10 лет:

25%

при наличии ученой степени кандидата наук культурологии, искусствоведения <***>

35%

при наличии ученой степени доктора наук культурологии, искусствоведения <***>

40%

при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" <***>

35%

при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" <***>

40%

2

за сложность, напряженность и особый режим работы

2.1

проверка письменных работ (пропорционально нагрузке):

учителям истории, биологии и географии

5%

учителям физики, химии, иностранного языка

10%

учителям математики

20%

учителям русского языка, литературы

25%

учителям начальных классов

20%

преподавателям профессиональных образовательных учреждений

15%

2.2

за классное руководство, кураторство <****>

2700,0 рубля

2.3

за заведование элементами инфраструктуры <*****>:

кабинетами, лабораториями

10%

учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и спортивными залами

20%

2.4

профессиональным квалификационным группам должностей работников учебно-вспомогательного персонала, медицинского и фармацевтического персонала первого уровня; общеотраслевым профессиям рабочих первого и второго уровней и общеотраслевым должностям служащих первого, второго, третьего уровней за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

47,1%

(п. 2.4 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 27.12.2016 N 56-11-04)

2.5

за обеспечение централизации учетных работ, внедрение передовых форм и методов учета, усиление контрольных функций в образовательных учреждениях, эффективную и оперативную работу в специализированных учреждениях по ведению бухгалтерского учета

60%

2.6

за результативное руководство структурными подразделениями в целях их стабильной и эффективной работы в учреждениях по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений

60%

2.7

за работу по реализации программы подготовки лиц, желающих принять на воспитание в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей

60%

2.8

шеф-поварам за контроль качества поставляемых продуктов при организации питания

20%

3

молодым специалистам (специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с краевыми государственными или муниципальными образовательными учреждениями, организациями, осуществляющими обучения либо продолжающим работу в образовательном учреждении).

Персональная выплата устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения

20%

(п. 3 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 27.12.2016 N 56-11-04)

4

краевые выплаты воспитателям краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей <******>

718,4 рубля

(п. 4 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 29.06.2018 N 14-11-04)

5

исключен. - Приказ министерства образования Красноярского края от 09.11.2017 N 52-11-04

5

ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам краевых государственных общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство в классе, классе-комплекте, а также педагогическим работникам краевых государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляющим классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают указанные образовательные программы <*******>

(в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 25.09.2024 N 36-11-04)

5.1

в одном классе, классе-комплекте либо учебной группе в населенных пунктах с численностью населения более 100 тыс. человек

5000 рублей

5.2

в одном классе, классе-комплекте либо учебной группе в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек

10000 рублей

5.3

в двух и более классах, классах-комплектах либо учебных группах в населенных пунктах с численностью населения более 100 тыс. человек

10000 рублей

5.4

в двух и более классах, классах-комплектах либо учебных группах в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек

20000 рублей

(п. 5 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 12.04.2024 N 16-11-04)

6

водителям автомобилей, осуществляющим перевозку обучающихся на автобусах <*********>

3848,0 рубля

(п. 6 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 28.05.2024 N 23-11-04)

7

при наличии квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" <********>

2500 рублей

(п. 7 введен Приказом министерства образования Красноярского края от 24.04.2024 N 20-11-04)

8

ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями краевых государственных профессиональных образовательных организаций (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику краевой государственной профессиональной образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях) <**********>

5000 рублей

(п. 8 введен Приказом министерства образования Красноярского края от 25.09.2024 N 36-11-04)


________________


* Без учета повышающих коэффициентов.


** Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются. Для педагогических работников учитывается работа по профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).


*** Производится при условии соответствия почетного звания, ученой степени профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).


**** Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, профессиональных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения).


Размер выплаты педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя, куратора определяется исходя из расчета 2700,0 рубля в месяц за выполнение функций классного руководителя, куратора в классе (группе) с наполняемостью не менее 25 человек, за исключением классов (групп), комплектование которых осуществляется в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 10.07.2015 N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286-15 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья".


Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.


(сноска в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 27.12.2016 N 56-11-04)


***** От минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, без учета нагрузки.


****** Краевые выплаты воспитателям образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 рубля на одного работника (воспитателя).


Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и выплат стимулирующего характера) пропорционально отработанному времени.


На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.