РАЗМЕР ПЕРСОНАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.10.2014 N 40-04/1, Приказов министерства образования Красноярского края от 21.05.2015 N 21-11-04, от 27.12.2016 N 56-11-04, от 01.09.2017 N 39-11-04, от 09.11.2017 N 52-11-04, от 29.06.2018 N 14-11-04, от 19.08.2020 N 36-11-04, от 29.09.2021 N 36-11-04, от 12.04.2024 N 16-11-04, от 17.04.2024 N 17-11-04, от 24.04.2024 N 20-11-04, от 28.05.2024 N 23-11-04, от 25.09.2024 N 36-11-04)
N п/п | Виды и условия персональных выплат | Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы <*> | |
1 | за опыт работы в занимаемой должности <**> | ||
1.1 | от 1 года до 5 лет: | 5% | |
при наличии ученой степени кандидата наук культурологии, искусствоведения <***> | 15% | ||
при наличии ученой степени доктора наук культурологии, искусствоведения <***> | 20% | ||
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" <***> | 15% | ||
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" <***> | 20% | ||
1.2 | от 5 лет до 10 лет: | 15% | |
при наличии ученой степени кандидата наук культурологии, искусствоведения <***> | 25% | ||
при наличии ученой степени доктора наук культурологии, искусствоведения <***> | 30% | ||
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" <***> | 25% | ||
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" <***> | 30% | ||
1.3 | свыше 10 лет: | 25% | |
при наличии ученой степени кандидата наук культурологии, искусствоведения <***> | 35% | ||
при наличии ученой степени доктора наук культурологии, искусствоведения <***> | 40% | ||
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" <***> | 35% | ||
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" <***> | 40% | ||
2 | за сложность, напряженность и особый режим работы | ||
2.1 | проверка письменных работ (пропорционально нагрузке): | ||
учителям истории, биологии и географии | 5% | ||
учителям физики, химии, иностранного языка | 10% | ||
учителям математики | 20% | ||
учителям русского языка, литературы | 25% | ||
учителям начальных классов | 20% | ||
преподавателям профессиональных образовательных учреждений | 15% | ||
2.2 | за классное руководство, кураторство <****> | 2700,0 рубля | |
2.3 | за заведование элементами инфраструктуры <*****>: | ||
кабинетами, лабораториями | 10% | ||
учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и спортивными залами | 20% | ||
2.4 | профессиональным квалификационным группам должностей работников учебно-вспомогательного персонала, медицинского и фармацевтического персонала первого уровня; общеотраслевым профессиям рабочих первого и второго уровней и общеотраслевым должностям служащих первого, второго, третьего уровней за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района | 47,1% | |
(п. 2.4 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 27.12.2016 N 56-11-04) | |||
2.5 | за обеспечение централизации учетных работ, внедрение передовых форм и методов учета, усиление контрольных функций в образовательных учреждениях, эффективную и оперативную работу в специализированных учреждениях по ведению бухгалтерского учета | 60% | |
2.6 | за результативное руководство структурными подразделениями в целях их стабильной и эффективной работы в учреждениях по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений | 60% | |
2.7 | за работу по реализации программы подготовки лиц, желающих принять на воспитание в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей | 60% | |
2.8 | шеф-поварам за контроль качества поставляемых продуктов при организации питания | 20% | |
3 | молодым специалистам (специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с краевыми государственными или муниципальными образовательными учреждениями, организациями, осуществляющими обучения либо продолжающим работу в образовательном учреждении). Персональная выплата устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения | 20% | |
(п. 3 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 27.12.2016 N 56-11-04) | |||
4 | краевые выплаты воспитателям краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей <******> | 718,4 рубля | |
(п. 4 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 29.06.2018 N 14-11-04) | |||
5 | исключен. - Приказ министерства образования Красноярского края от 09.11.2017 N 52-11-04 | ||
5 | ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам краевых государственных общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство в классе, классе-комплекте, а также педагогическим работникам краевых государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляющим классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают указанные образовательные программы <*******> | ||
(в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 25.09.2024 N 36-11-04) | |||
5.1 | в одном классе, классе-комплекте либо учебной группе в населенных пунктах с численностью населения более 100 тыс. человек | 5000 рублей | |
5.2 | в одном классе, классе-комплекте либо учебной группе в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек | 10000 рублей | |
5.3 | в двух и более классах, классах-комплектах либо учебных группах в населенных пунктах с численностью населения более 100 тыс. человек | 10000 рублей | |
5.4 | в двух и более классах, классах-комплектах либо учебных группах в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек | 20000 рублей | |
(п. 5 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 12.04.2024 N 16-11-04) | |||
6 | водителям автомобилей, осуществляющим перевозку обучающихся на автобусах <*********> | 3848,0 рубля | |
(п. 6 в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 28.05.2024 N 23-11-04) | |||
7 | при наличии квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" <********> | 2500 рублей | |
(п. 7 введен Приказом министерства образования Красноярского края от 24.04.2024 N 20-11-04) | |||
8 | ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями краевых государственных профессиональных образовательных организаций (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику краевой государственной профессиональной образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях) <**********> | 5000 рублей | |
(п. 8 введен Приказом министерства образования Красноярского края от 25.09.2024 N 36-11-04) |
________________
* Без учета повышающих коэффициентов.
** Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются. Для педагогических работников учитывается работа по профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
*** Производится при условии соответствия почетного звания, ученой степени профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
**** Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, профессиональных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения).
Размер выплаты педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя, куратора определяется исходя из расчета 2700,0 рубля в месяц за выполнение функций классного руководителя, куратора в классе (группе) с наполняемостью не менее 25 человек, за исключением классов (групп), комплектование которых осуществляется в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 10.07.2015 N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286-15 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья".
Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
(сноска в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 27.12.2016 N 56-11-04)
***** От минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, без учета нагрузки.
****** Краевые выплаты воспитателям образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 рубля на одного работника (воспитателя).
Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и выплат стимулирующего характера) пропорционально отработанному времени.
На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.