3.1. На основании данных, указанных в пункте 1.5 Порядка, Министерство не позднее 10 мая текущего года разрабатывает в соответствии с Методикой прогноз кадровой потребности на прогнозируемый период.
3.2. Прогноз кадровой потребности подлежит размещению на официальном сайте Министерства с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.econ.krskstate.ru не позднее 15 мая текущего года и направлению в агентство труда и занятости населения Красноярского края, а также в министерство образования Красноярского края.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.08.2024 N 585-п)