Недействующий

Об утверждении Положения о Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации (с изменениями на 28 апреля 2020 года)



4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА


4.1. Представительство возглавляет руководитель Представительства. Руководитель Представительства назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края.


4.2. Руководитель Представительства имеет заместителей. Заместители руководителя Представительства назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Представительства. Заместители руководителя Представительства осуществляют полномочия в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми руководителем Представительства.


4.3. Руководитель Представительства:


1) представляет Представительство во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, а также учреждениями, предприятиями и иными организациями, гражданами;


2) подписывает правовые акты Представительства;


3) представляет Представительство без доверенности, подписывает договоры, соглашения и совершает иные действия от имени Представительства;


4) организует работу Представительства;


5) вносит члену Правительства края, непосредственно осуществляющему координацию и контроль деятельности Представительства, проект положения о Представительстве, предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников Представительства и фонде оплаты труда Представительства;


(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.01.2015 N 15-п)


6) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Представительства, должностные инструкции иных работников Представительства;


7) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством прием и увольнение государственных гражданских служащих и иных работников Представительства;


8) распределяет обязанности между заместителями руководителя Представительства;


9) дает указания, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и иными работниками Представительства;


10) поощряет государственных гражданских служащих и иных работников Представительства, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;