2.1. Оплата труда руководящего состава производится из средств организации и состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
2.2. Руководящий состав не имеет права получать выплаты из средств организации, не предусмотренные настоящим Положением и трудовым договором.
2.3. Оплата труда руководителя производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам организации.
2.4. Условия оплаты труда руководящего состава устанавливаются в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору.
2.5. За представление в орган по управлению государственным имуществом, отраслевой орган, совет директоров заведомо ложных сведений, относящихся к оплате труда руководящего состава, руководитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
2.6. Излишне начисленные и выплаченные руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру суммы средств (в результате счетной ошибки или в связи с неправомерными действиями руководителя, установленными судом) подлежат возврату руководителем, его заместителем, главным бухгалтером на соответствующий расчетный счет организации либо удержанию из начисленной в следующем периоде оплаты труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера.