КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 сентября 2014 года N 218

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 22 июня 2009 года N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6; 2011, N 8; 2012, N 9; 2013, N 4, 9), следующие изменения:

1) в разделе 1:

а) в пункте 1.2:

- подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";

- подпункт 2 признать утратившим силу;

б) в пункте 1.10 слова "объема средств" заменить словами "объема субсидий";

в) пункт 1.11 изложить в следующей редакции:

"1.11. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

г) пункты 1.12 - 1.13 признать утратившими силу;

2) в разделе 5:

а) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

б) дополнить новыми пунктами 5.2.1 - 5.2.2 следующего содержания:

"5.2.1. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных учреждений и казенных учреждений Республики Адыгея, формируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

5.2.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея и средней заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея устанавливается Министерством труда и социального развития Республики Адыгея в кратности от 1 до 4.";

в) пункт 5.9 изложить в следующей редакции:

"5.9. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера производятся по решению Министерства труда и социального развития Республики Адыгея с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";

г) пункт 5.11 изложить в следующей редакции:

"5.11. Министерство труда и социального развития Республики Адыгея может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.";

д) дополнить новым пунктом 5.12 следующего содержания:

"5.12. К персоналу учреждения относятся:

1) основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители;

2) вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;

3) административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";

3) в разделе IV приложения N 1 строки

заменить строками

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со 2 июля 2014 года.

Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ