3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является наступление даты начала проверки.
3.3.2. Ответственным должностным лицом за выполнением каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является работник Управления, уполномоченный на проведение проверки (далее - работник Управления).
3.3.3. Работник Управления прибывает к работодателю в срок, установленный приказом о проведении проверки.
3.3.4. Работник Управления предъявляет служебное удостоверение и вручает руководителю организации копию приказа о проведении проверки.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 20 минут.
3.3.5. Работник Управления информирует руководителя организации о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения, с полномочиями проводящих выездную проверку лиц, а также с составом экспертов, представителями экспертных организаций, привлекаемых к выездной проверке.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 22.05.2015 N 297)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 20 минут.
3.3.6. Работник Управления изучает сведения, содержащиеся в документах, связанные с целями, задачами и предметом проверки, и проверяет соблюдение организацией следующих положений:
соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;
соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;
полнота и достоверность представления организацией в Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" (далее - ГКУ ЧАО "МЦЗН") информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов в установленные сроки;
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.04.2015 N 214)
полнота и достоверность представления организацией в ГКУ ЧАО "МЦЗН" информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать четырех рабочих дней.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.04.2015 N 214)
3.3.7. Работник Управления при необходимости запрашивает документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету плановой выездной проверки, а также письменные объяснения руководителя организации, проводит собеседование с руководителем организации и/или его работниками по вопросам, относящимся к предмету проверки.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать двух рабочих дней.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.04.2015 N 214)
3.3.8. Работник Управления анализирует документы, материалы и разъяснения, представленные по вопросам, относящимся к предмету проверки, и принимает решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать четырех рабочих дней.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.04.2015 N 214)
3.3.9. Работник Управления при выявлении фактов нарушений:
изготавливает и заверяет в установленном порядке копии документов, подтверждающих факты нарушения (далее - подтверждающие документы);
вносит факты нарушения законодательства о занятости населения в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать двух рабочих дней.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.04.2015 N 214)
3.3.10. Работник Управления вносит в журнал учета проверок запись о проведенной проверке, содержащую сведения о наименовании Департамента, датах начала и окончания проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, с указанием фамилии, имени, отчества и должности должностного лица или должностных лиц, проводящих проверку, его или их подписи.